加强年轻干部培养，增强干部队伍活力

刚先森。

党的事业和国家的未来，广大年轻人特别是年轻干部肩负着历史重任。在新的形势下，做好年轻干部的选拔和培养，增强党的战斗力和执政能力，努力打造新时代的优秀年轻干部队伍，对实现党的伟大事业、国家繁荣昌盛具有重大意义。

加强理论学习。面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。因此，年轻干部必须把学习本领作为第一位的本领和提升能力的基本保障，将学习当成一种生活态度、一种精神追求、一种工作习惯，舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，努力提升理论素养，加强对党的政策理论知识学习，不断提高理论水平和政策水平，并通过理论与实践结合推动工作，做到知之深、信之笃、行之实。要紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然。

加强实践锻炼。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。注重在基层锻炼。年轻干部在基层“墩墩苗”，在一线矛盾多、困难多的地方磨砺自己，甚至多一些“热锅上蚂蚁”般的体验，才能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。注重在关键岗位上历练。关键岗位任务比较重，是干部成长的重要阶梯，对年轻干部的成长具有催化作用。注重多岗位交流，交流任职不仅可以全面锻炼年轻干部，使其丰富经历，而且可以防止有的干部因岗位单一而产生的思想僵化、行动钝化。

加强信念淬炼。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定理想信念是党员干部保持党的先进性和纯洁性，推动中国特色社会主义事业发展的保障，是保持正确政治方向的本质要求。因此，要加强广大党员干部理想信念的淬炼。自觉做到坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

（作者：梁菁菁）