年轻干部队伍助力新时代基层党建

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“苟日新，日日新，又日新。”党员干部特别是年轻干部面对新的历史任务与政治历练，要充分发挥年轻人的“冲劲儿”、“干劲儿”、“闯劲儿”，激发自身的潜力与勇气，以更高的标准提升自己，更好的完成新时代党组织路线落实落地的使命。虽然目前党建工作发展一片大好，但仍存在部分基层领域党组织弱化、虚化、边缘化的问题，年轻干部要勇于扎根基层，为基层党建工作凝心聚力，担起“后浪”大任。

做好基层党建工作，年轻干部要勤奋学习。作为新时代的年轻干部，想要推动基层党建事业再创新成绩，要把提高自身专业能力与政治素养放在重点位置。一方面要自觉积极参加各种教育培训活动，通过线上线下业务学习、党主题教育实践、“两学一做”“三会一课”等多形式、多角度的方式提升自身专业素养，同时也要认真培育特色党建工作学习亮点，不断为党员干部队伍的学习机制与氛围注入新的活力与动力；另一方面，年轻干部更要注重“德”的“修炼”，中国传统文化强调“修身、齐家、治国、平天下”，能力与才华固然重要，但品德更为关键，要以以德为先，以才为后，以德服人，以才易人的高标准来要求自己，只有树立勇于担当、实事求是、清正廉洁的价值观，才能更好的服务基层，冲破挑战，为基层党建工作做出新成绩。

做好基层党建工作，年轻干部要务实求是。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本上与培训中学到的知识是不够完善的，想要深入理解其中道理还需不断的实践。年轻干部要发挥实干精神、扎根基层，在基层摸爬滚打，克服“知易而行难”的心态，身体力行，用实践与行动带领群众一起撸起袖子加油干，在实践中总结经验，让理论与实践相结合。同时，年轻干部做基层工作要坚决克服急于求成的心态，不能总想着“出奇招”、“走捷径”，要有埋头苦干的精神，扎根一线，加强与群众的联系，了解群众所想、群众所需，夯实群众基础，不虚张声势、不流于形式、不做表面文章只有接地气，才更有底气。年轻干部只有将理论知识运用到实践中去，不断思考、自省、总结经验，才能提升基层实践能力，推动基层党建的发展。

做好基层党建工作，年轻干部要开拓创新。年轻人就像早上八九点钟的太阳，基层党建的发展离不开充满激情的理想与目标，年轻干部要敢为人先，善于创造，勇于开拓，自强不息，紧跟新时代步伐，进而在工作中取得突破。随着社会的不断发展，基层党建工作也面临着更多的挑战，年轻干部要创新工作方式，充分发挥“互联网+”思维优势，在丰富基层党建活动内容，提升基层党建工作效率、优化基层党群管理模式上下功夫，实现基层党建工作信息化、智能化。另外，在数据与资源整合的基础上，年轻干部更要强化“融合思维”，将各领域的党建资源等进行有机联动，打造党建示范亮点与示范品牌，为基层党建注入更多特色与活力。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，想要做好基层党建工作不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要年轻干部不断的学习与实践，用新理念、新思路、新办法来适应新时代党组织建设的新目标与新要求，进而推动基层党建工作迈向一个新的历史台阶。（夏菁）