用好选人“标尺”，造就高素质干部队伍

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12月24日，重庆召开全市村（社区）“两委”换届工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设重要指示精神，贯彻落实党的十九届五中全会精神和市委五届九次全会精神，按照中央部署和市委要求，安排全市村（社区）“两委”换届工作。市委常委、组织部部长彭金辉出席会议。（12月30日，中国组织人事报）

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。要树立正确选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，将思想政治素质好、热心为群众服务的优秀人员大力选拔出来。及时把那些愿干事、真干事、干成事，敢于担当作为的干部发现出来、任用起来，切实做到人尽其才。

建设忠诚干净担当的高素质干部队伍等具有重要而深远的意义。要严格规范操作，做到政策执行不走样、程序环节不出错， 确保选人用人过程公开、结果有效。把讲纪律贯穿干部的选拔任用的各个环节。打破“潜规则”，给领导干部戴上“紧箍咒”，确保选人用人严把政治关、品行关、能力关，坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”的现象发生。

在干部选拔任用工作中管好关键人、关键事和关键问题。将党的用人“标尺”拿平、拿稳、拿准，大力选拔和大胆使用忠诚干净担当的干部。要把好民主推荐、考察、讨论决定、任职管理等环节，把忠诚干净担当的干部选出来，把忠诚干净担当、埋头苦干实干的好干部用起来，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。（作者：星尘）

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http://zuzhirenshi.com/dianzibao ... 31-eac30971a344.htm

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