以诚聚才方是进贤之路

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       重视人才、重视人才工作是我们党一贯的优良传统。在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须在五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。习近平总书记高度重视人才工作，对人才事业作出一系列重要指示，总书记对专家人才的关心重视，为全党全社会作出了表率。各单位、各部门要从党和国家事业发展全局的战略高度，深入落实习近平总书记对人才事业作出的一系列重要指示，要真诚关心人才、爱护人才、成就人才。
       真诚关心人才，就是要强化党管人才责任，进一步打造人才发展优越生态，大力营造礼遇人才、见贤思齐的良好氛围。对突出贡献的各类创业创新人才为关心关爱对象，着重在政治引领、成长培养、生活保障等方面进行全方位服务。通过建立健全各级领导班子联系人才制度，开展定期走访、政策通报、国情研修、人才进修等活动，多措并举，促进人才综合成长。同时，重点关注人才生活需求，全面强化人才住房、子女入学保障，对专科以上实用人才适度降低租房补助、入职补贴、子女公办学校就读的门槛;更加重视人才心理健康，关注人才情感生活，定期组织外出疗休养、体检、联谊等活动，丰富人才业余生活。
      真诚爱护人才，就要理智客观有度，要充分认识不论哪方面的人才都不是完人，只是在某些方面比较突出而已，所以对人才的宣传要适度，不作极端的十全十美的宣传，要为人才留有发展回旋的空间和余地。我们给予人才的更多的应该是关心爱护和创造宽松和谐的工作环境，给予他们政策的倾斜、信息的提供、关系的协调。对人才既要有辉煌时期的宣传，又要有困难时期的真切帮助。当前，创新已经定位为国家发展战略，创新是民族进步不竭的动力，也是社会发展不竭的动力，没有创新社会发展就会停顿。政府要支持爱护基础技术研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究的创新人才，要有非凡的胆略爱护人才，有强有力的措施保护创新。
       真诚成就人才，就要满足人才的利益需求。随着社会生活的日益多元化，由于成长环境、文化素养、个人经历和兴趣爱好不同，价值观念和行为特点各不相同，人才的价值取向和利益诉求也多种多样。成就人才，不但要关心他们的工作环境、薪酬待遇和发展空间，还要关心他们的情感感受和精神需求，关心他们的亲属，即使对他们的细微需要，也要尊重和包容，有意识地培养和引导，并设法予以满足，使人才实实在在感受到事业发展带来的物质生活的满足感、精神生活的充实感，让他们尽心干工作，安心做事业。
       唯有真诚，才能拉近与人才之间的距离，要使人才引得进、留得住、用得好，进一步激发人才创新创业的活力，习近平总书记为我们指明了方向：“要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路。”（陈开麟）

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