（专投）从严治党要严管“关键少数”

米莱

从严治党要严管“关键少数”

  习近平总书记指出，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”，要“把党的政治建设摆在首位”；并强调“要把我们党建设好，必须抓住‘关键少数’”。这些重要论述，是党的十八大以来全面从严治党成功经验的深刻总结，充分体现了马克思主义政党的本质要求。（11月6日人民网）

  “上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿”。全面从严治党，重点在从严管好领导干部这个“关键少数”，严到底、严到位、严到要害处。这样才能引领广大干部群众这个“最大多数”遵守政治纪律和政治规矩。

  要在思想教育上严起来，加强理想信念、宗旨意识、党性党风教育，引导党员干部保持共产党人精气神。思想上建党，是我们党的优良传统和政治优势。在全面从严治党的大背景下，各级党组织在党员教育和党风建设方面工作成效明显，党员干部思想素质有了明显提高，但少数党员干部党性观念不够强，党性意识比较淡薄，淡忘了党的性质、宗旨、使命；未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念，对党的事业丧失信心，甚至满腹牢骚······如何在新的形势下搞好思想教育，确保广大党员干部始终拧紧思想“总开关”，坚守共产党人的精神家园，也就成了大家关心关注的重大课题。

  在选人用人上严起来，坚决遏制选人用人不正之风。从严治党，关键在党，关键在人。选人用人历来关乎人心向背和社稷安危。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风习。只有把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选好用好，对违规任用干部、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼、“三超两乱”等突出问题进行严肃认真查处，切实对发现的问题边查边改、立查立改。用实际的行动啃下选人用人不正之风这块“硬骨头”，才能够把党和人民的事业真正抓紧、抓好、抓出成效，才能切实提高选人用人公信度和满意度。

  在干部管理上严起来，抓早抓小抓预防，发现问题及时纠正，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。全面从严治党目的并不是非要把人“治死”，而是“救人”。而一起起案例表明，落马干部大多是从小错到大错。如果及时咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗，可以让多少人避免违纪违法？当然，对于那些在反腐利剑之下，依然我行我素，“不收敛、不收手”心存侥幸的人，药敢监督、真监督、严处理，敢于打鬼、勇于伏魔。严格制度执行，防止制度悬空、成为摆设，维护制度的严肃性权威性。

  毛泽东主席说过“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真”这句话，全面从严治党更需要党员干部“认真”。深入推进全面从严治党依法治理，必须严管党员干部这个“关键少数”，推进党员干部心中高悬纪律的红线、手中紧握法律的戒尺、知晓做事的道德底线，引领好广大群众党员这个“最大多数”，筑牢民族复兴的坚强柱石。（米莱）