本帖最后由 函数ing 于 2020-12-28 22:10 编辑
干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。 “没有调查,就没有发言权。”调查研究,是干事创业所要求的基础能力。深入群众,走访基层,才能获取一线资料,而不是个别人想让你看到的资料。调查研究,要直面群众,发现人民疾苦,了解人民所需,以便在做决策时把握正确的方向,甚至找准影响民生工程的关键点。走马观花、看示范点、欣赏“盆景”、摆“花架子”调研,达不到目的。基层调研不是一场高大上的“秀”,应该要实实在在落于地面,沾上“泥味儿”。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”有的地方,一听说领导要来调研,马上开始准备“汇报材料”,加班加点、想方设法搞出一套“完美”的材料,如此万事大吉,却把真正的问题隐藏起来了。要避免这种问题,调研干部要悄悄的到来、静静的离去,“挥一挥衣袖,不带走一篇云彩”。莫要逐级打招呼,要像“樵夫”廖俊波一样,深入村落、入户访问,和群众打成一片,了解到真正的第一手材料,同时,也减轻地方工作压力。在走访中,发现问题,找准痛点难点,探寻有效途径,形成“闭合回路”,切实发挥调研的真正作用。 做好调查研究工作,还要不断创新方式方法,挖掘调研的“深”度。要摸准“脉”,还得保持清醒的头脑,勤于思考,善于分析,规划先行,统筹推进,把微观调查和宏观调查、定性分析和定量分析相结合,透过现象看本质,准确地把握问题命脉,为研判形势提供依据,提升调研效力,完成初心使命。 基层工作直接关乎中央政策落地,直接关乎群众对党和政府的真情感受。党员干部们,多做解民忧的实事,少干流于形式的“作秀”,精准发力,一针见血,强化为民意识,明确结果导向,抓铁留痕,拓石留印,让调研发挥实效。 作者:白鹭行 单位:宜宾市翠屏区安阜街道办事处
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