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年轻的基层干部如何变“伯乐相马” 为“赛场选马”

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发表于 2020-12-23 21:06:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
年轻干部是党执政兴国的新生力量和希望所在。源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。可是现在的年轻人却陷入一个误区,陷入心怀远大抱负却怀才不遇的心境误区。
要改变这种处境,年轻的基层干部应该怎么做呢?笔者认为,作为一名基层干部,一定要热爱自己的岗位,做到敬业、敬业及奉献。
首先,爱岗一定要做到敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作。我国宋代思想家朱熹认为敬业为“专心致志,以事其业”。岗位意味着责任,就要高标准、高质量地完成工作,就必须要有强烈的责任意识和认真负责的态度。作为年轻的基层干部,每个人都有自己的岗位,都承担着各种繁重的工作,这就必须要有极强的敬业精神和高度的工作责任心,才能做好本职工作。   
其次,爱岗一定要做到精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本岗位精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。所以,作为一名基层干部,必须勤于学习、善于学习,带着问题用心学,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能使自己越来越胜任目前的岗位。
    再次,爱岗一定要做到奉献。奉献不单单是指一次加班、一次创新,而应该是一种主动的行为。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,这就是对奉献的最好注解。乡镇工作给基层干部提供了展示自我,实现人生价值的空间舞台。作为一名基层干部,要学会奉献,要懂得珍惜,懂得感恩,要以自己的努力工作来为单位树立良好的形象。因为,“一滴水,只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的价值与单位的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现”。 
只有在热爱自己的岗位的前提下做到敬业、精业、奉献,在岗位上展现自我、检验自我、超越自我,才有可能变“伯乐相马”为“赛场选马”,最终遇到人生的“伯乐”。(胡小羽)





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