培训好干部是搞好党的事业的关键

叶子

培训好干部是搞好党的事业的关键
中共中央近日印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》（以下简称《规划》），对当前和今后一个时期干部教育培训工作作出全面部署。这是党中央从全局和战略的高度作出的重大决策，是新时代加强和改进干部教育培训工作的重要依据。（11月2日，求是网）
    干部教育培训是党和国家事业发展的“七寸”。我们党历来高度重视干部教育培训，始终把它作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。必须坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的基础性工程，提高各级党员干部的政治思想素质，加强党性锻炼，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体干部头脑。
    因地制宜，突出不同时期干部培训的针对性。当前，业务培训分部门分专业进行培训，提高业务素质，适应新时代的要求。思想培训属于意识形态领域的培训，解决干部为谁服务，举什么旗，跟谁走的问题，尤其重要。必须由党校资深专家进行培训，切实起到思想锻炼的“熔炉”作用。当前必须以习总书记的执政理念、一系列讲话、党章、党规党纪、法律法规代的要求，入心入骨，适应脱贫攻坚、乡村振兴的政治要求。
    突出干部教育培训的创新性 。干部教育培训应努力拓宽培训渠道，着眼创新培训方式方法。要积极适应新形势的要求，多运用启发式教学、情景模拟、案例分析、对策研究等方法，激发参训干部的学习热情。采取走出去与请进来相结合的方式，内训与外训相结合的方式，内部轮换岗位与上挂下派锻炼相结合的方式等多种形式对干部进行培训。同时，把传统教学方法与现代教学手段结合起来，广泛应用数字、信息、多媒体等，更符合新时期学习者个体需要的现代科技手段，从而提高干部教学培训的科学化信息化水平。
    突出干部教育培训成果的运用。把干部参加教育培训情况、学以致用、学用结合工作成绩与干部的上岗、考核、提拔、任用结合起来。并实行封闭式严格管理，要进行全面考评和做好培训后续工作，对于学习优秀并在工作中表现突出的同志给予表彰、奖励，充分调动干部自觉学习的积极性，逐步实现由“要我学”到“我要学”的转变。把学习延伸到工作中，学习态度、学习成绩、学以致用情况，组织部门跟踪考核，既看“文凭”更要看水平，考核结果与任用有机结合。
（作者：叶子）
2018年11月5日

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