习近平总书记提出“加强基层党组织带头人队伍建设”,带头人队伍建设是解决基层组织建设问题的总抓手。基层党组织密切联系群众,是决定党的决策方针执行成效的生命之线,是落实党的任务的战斗堡垒,也是宣传执行政策、推动各项任务落实的“领头雁”和骨干力量。 基层工作错综复杂而艰巨,基层党组织班子成员的综合素质,将直接影响党组织战斗力和一线工作成效。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。从现实情况看,优秀的基层党组织,都有一个共同特点,那就是:基层党组织带头人身先士卒,成员团结一致,班子生机勃勃,极富凝聚力和战斗力。与之相反的,一些基层党组织带头人,有的当一天和尚,撞一天钟,在任多年,江山依旧;有的因循守旧,思想僵化,面对改革创新,束手无策;还有的明哲保身,事事和稀泥,老好人思想严重。更有个别带头人吃拿卡要,以权谋私,严重损害群众利益,影响党委政府形象。这些带头人所在的领导班子,要么死水一潭,毫无生机;要么你好我好,平庸俗气;要么班子成员拉帮结派,互相拆台。这样的班子,其战斗力可想而知。因此,加强基层党组织建设,就必须高度重视基层党组织带头人队伍建设。 切实加强两委班子动态管理就显得不可或缺了,各基层党组织要落实谈心谈话相关制度,党委书记与纪委书记带头,落实责任,定期组织与村两委班子谈心谈话。最终把谈心谈话相关工作做实,发挥实效才是重点。很多基层党组织因为工作任务繁重或者轻视组织建设工作对两委班子的谈心谈话工作应付了事或者只停留在纸质记录。 在谈心谈话的方式上主要采取“面对面、一对一”,在原则上应坚持实事求是,全面掌握两委成员的思想现状,了解他们最真实的想法,最后可以让村两委班子大胆的提出对目前工作的看法及建议,提出最近的困惑与难题,谈话的同时也可部署最近的工作任务,从“讲政治,顾大局、勤学习,接地气、重担当,出亮点、抓党务,筑根基”与村两委成员开展交流。并在谈话会后有针对性的抓手治理相关问题,确保两委班子共同有序协作,共同推进基层工作有序开展。(作者:李潮南)
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