领导干部带头苦干实干是“必修课”

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9月下旬，湖北省市场主体发展情况汇总表送至天门市委书记吴锦的案头。看到天门市今年1至8月的新登记市场主体增幅、新登记企业增幅等指标，在全省17个地市州中名列第一，吴锦十分欣慰。“作为‘班长’，要以上率下带头干，还要发动干部想干、会干、能干，一起实实在在抓发展。”吴锦说。（人民日报，11月4日）

领导干部带头苦干实干是“必修课”。正如吴锦同志所说，领导干部作为“班长”，理应带头抓落实、抓发展。领导干部带头苦干实干力量大，这一方面能形成带动一片、发动一批的效果，另一方面还能形成以上率下层层抓落实的良好局面。因此，广大领导干部务必要发挥党的理论联系实际、密切联系群众和批评和自我批评的优良作风，不仅要合理安排部署，还要全程参与其中，不当甩手掌柜、不做外面看客，用自己的实际行动带动大家一起苦干实干、能干巧干。

带头实干要注重理论联系实际。带头实干不是带头蛮干，要有调研、有依据、有对策，不能想一出是一出，避免出现说与干“两张皮”现象。一方面在干之前要经过充分的调研了解情况和周密的部署，做到知己知彼百战百胜；另一方面在带头干的过程中，不能只顾自己干，别人参与，要经过带头干而带动一片人学会怎么干，并且还要干得好。

带头实干要注重经常性。带一次头不足以带动一片、形成风气，要处处带头干，让一般干部能经常看到领导的身影，听到领导的亲自部署，这样才能更有说服力和亲和力。经常性还要体现在经常下基层、下一线，只有更加了解基层状况才能做到决策真正科学合理，切记“拍脑门”的决策，不顾基层难处，强行摊派。

作者：闵一之