汇聚天下英才 建设美丽川渝

成言

    12月9日，为深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，第二期川渝英才爱国奋斗研修班近日在四川泸州举行。来自川渝两地医疗卫生、电子信息、装备制造、先进材料、能源化工、数字经济、现代农业、现代服务业等领域的40名高层次人才齐聚一堂，共话家国情怀，畅谈理想抱负，分享责任担当。（12月9日，川渝在线）

   “盖有非常之功，必待非常之人”。人才是推动川渝跨越发展最宝贵的战略资源。我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把更多国内外优秀人才吸引集聚到川渝，努力打造西部国际化的人才高地。

   聚力形成一流人才机制。人才竞争，从根本上说是人才发展体制机制的竞争。重点是要完善产才融合、柔性引才用才和人才激励机制。利用科学有效的选人用人机制和良好的用人导向和制度环境，坚持德才兼备以德为先，努力做到选贤任能、知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来，合理使用起来，为各层次人才设计相适应的选用发展机制，激发各类别人才干事创业激情，以制度促规范，以规范励发展，以发展创事业。

   聚力打造一流人才平台。成渝地区双城经济圈建设为两地企业带来了难得的发展机遇，两地政府要深化合作，打破可能存在的政策壁垒，出台进一步扩大高校和科研院所科研自主权的政策措施等，打造一流西部人才平台。一系列人才发展重大举措，强化创新驱动系统能力整合，打通科技和经济社会发展通道，不断释放人才创新潜能。

   聚力提供一流人才服务。努力协同社会各界力量，大加强人才工作协同合作创新，共同唱好科技创新发展的‘双城记’，让人才来得了，更能留得下，一流人才服务让人才在川渝舒心生活、顺心工作，无后顾之忧，充分激发各类人才的创新活力，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。

   近年来，川渝创新开发了更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。下一步更是坚持以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，真心实意招才引智，切实做到寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，真正做到汇聚天下英才于川渝以用之，齐心协力共建美丽巴蜀。（作者：成言）