克服痕迹主义，落实科学管理

张小北

克服“痕迹主义”，不是消灭痕迹管理，而是要推行科学的痕迹管理，用科学的痕迹管理方法和手段，杜绝“痕迹主义”问题的发生。（11月2日，四川日报）

科学的痕迹管理要求生成规则科学。痕迹的源头是规则，只有制定出科学的痕迹生成规则，才能产生有价值的痕迹，进而进行科学的痕迹管理。痕迹无处不在，但管理却需要对痕迹进行选择。

近几年，“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片、视频等资料，有效还原干部对工作的落实情况，供日后查证。而且“痕迹管理”也便于及时总结工作中不足之处，发现问题，提高工作效率。随着“痕迹管理”的不断落实，越来越多的部门开始着重在“痕迹管理”下功夫，做文章。对于基层部门而言，每天要面对的是各个部门的任务安排，过多的“痕迹管理”也让很多基层干部苦不堪言。俗话说上面千条线，下面一根针，基层各部门为了应付上级的检查，只有把“痕迹管理”越做越实，反而下基层，服务群众的时间被压缩的越来越少。

笔者觉得痕迹化管理，做好记录备查，本身是为了更好地落实工作，并且我们党员干部都应该清楚地认识到，“实”是痕迹管理的精髓，“空”是痕迹管理的大忌。用科学的痕迹管理克服“痕迹主义”，从本质上讲就是把“实”字标准贯穿管理过程始终，决不能过程轰轰烈烈，结果干干瘪瘪，痕迹满满当当，效果不尽如人意。

笔者觉得“痕迹管理”不能要求事事留痕、处处留痕，要科学合理的做好工作留痕；上级领导在基层检查时，应少些形式主义、官僚主义，多些实地调查研究，多倾听基层干群声音，把痕迹管理最终落实在人上面，这样才能让干部在工作中真正卸下“留痕”压力，让“留痕”转变为群众的幸福感、获得感、安全感，将“痕迹”从落在纸上转变为落到群众心里。

（作者：张小北）

真实姓名：张北北

单    位：四川省成都市青白江区城厢镇人民政府