让干部见贤思齐蔚然成风

周倩

让干部见贤思齐蔚然成风

自中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以来，各地区各部门结合实际认真贯彻落实，不断探索激励基层干部担当作为的特色做法与实践，涌现出一批改革创新干事创业的优秀干部。近日，相关先进典型经媒体广泛报道，在各地干部群众中产生热烈反响。

随着《意见》的落地，广大年轻干部的工作积极性、主动性得到进一步激发，尤其是容错免责机制的建立，彻底打消了实干者的后顾之忧，能够心无旁鹜地攻坚克难，让干事创业的氛围更加浓厚。奋力担当作为，具体该如何干、如何提升自己，使自己快速成长，还得以先进为标杆，以典型为榜样，见贤思齐不断努力。

首先，无论是先进共产党员，还是优秀县委书记，他们的思想、作风经历了党组织的检验和校正，往往都能把集体利益、群众利益摆在首位，能够正确地处理工作、生活中的各种关系，能够切实践行全心全意为人民服务的宗旨。多以这些先进为镜，对标找差距，就能发现自己在服务思想、服务方法上的不足，从而不断补短板、强弱项，逐步完善提高自己。

同时，工作中的先进人物，他们的成功往往来自于数年、数十年的执着追求、无私奉献，因而积累了许多书本上没有的经验，成为干事创业的一笔宝贵财富。年轻干部虽有干事冲劲和热情，但普遍缺乏工作经验，缺少处世技巧，主动向优秀干部学习，才能少走弯路，少走错路，用最短的时间，促使自己成长成熟起来。最后，干事创业是一个长期的使命，攻坚克难是必须面对的常态动作，年轻干部要向优秀干部学习，学习他们不为名利、潜心做事的担当与奉献精神，更能让自己沉下心，甘于清贫，守得住寂寞，为了事业的推进，能够义无反顾地坚持到底，切实为群众做好事、做实事。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。见贤思齐，锻造主动担当作为的优秀品质，不能停留在口头上，而是要亲自去干、亲自去试。广大干部要抽出时间，多到基层一线去调研，深入群众发现问题、解决问题，切实把自己的职责尽到位，把该做的事情做完美，不让任务在自己手上落下，切实为人民群众交出一份满意的答卷，赢得群众的认可和褒奖。