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[搜狐拒绝] 培养忠诚于党和人民事业的优秀人才

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发表于 2020-11-27 15:57:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
培养忠诚于党和人民事业的优秀人才

近日,中国组织人事报发表了习近平总书记关于新时代党的组织路线系列综述之四,统筹选贤任能,坚持德才兼备,强化激励保护,抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,为应变局、育新机、开新局,谋复兴提供“关键”支撑。(中国组织人事报,20201126日)
建设一支忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍和人才队伍,是确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心的基础,是巩固发展和提高党的执政能力的根基,是新时代新征程中我们党全面驾驭新局面、把握新机遇、开拓建设中国特色社会主义新篇章的坚强保障。
习总书记多次强调,在新时代,要加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。千秋基业,人才为本,贯彻落实习主席关于加强我们党的人才队伍建设的讲话精神,需要我们党的各级组织部门,认真做好人才培养长远规划,深化人才发展激励机制,健全工作责任制,及时发现、培养、起用那些德才兼备,对党忠诚、廉洁自律优秀年轻干部,把他们的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来,大力营造勇于担当负责、积极干事创业的浓厚氛围。
回首党的历史,风雨兼程,沧桑巨变,我们党的伟大事业取得的今天的辉煌成就,无不饱含着过去一代又一代共产党人、一批又一批优秀人才的矢志追求和担当作为。要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命事业继续干好,把我们党建设得更加坚强有力,不断推进人才振兴战略是关键。我们要要树立正确的选人用人导向,对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。要积极营造有利于年轻干部健康成长的良好环境,多为年轻干部成长搭建舞台,提供多岗位交流任职、职务职级并行等多种渠道,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。更要敢于打破常规选拔使用优秀年轻干部,带动更多干部敢想敢干、真抓实干,不断改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。
伟大事业始于梦想,基于创新,成于实干。“我们都是追梦人”!让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把为党和人民事业做出突出贡献的优秀人才,培养成为新时代的坚定者、奋进者、搏击者,做党的事业的传承人,积极投身到时代变革宏伟大业中,团结一心,担当作为,奋力谱写新时代中华民族伟大复兴的新篇章。(作者:雨田)






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