提升个人素质，切实为民服好务

洛川

近些年来，广西北流市创新街道体制改革，依托“红动北流”基层党建云积分管理平台，建立线上线下马上办社会治理机制，构筑一网揽尽民生事的格局，有效解决街道社区“看得见管不着”、部门“看不见管得着”的问题。(中国组织人事报，11月20日)

俗话说村看村，户看户，群众看干部，特别是在基层，我们基层党员干部就是一面旗帜，我们的一举一动代表着基层党委政府的形象，为了更好地为人民群众服好务，切实密切与群众间的血肉联系，我们基层干部应当着力增强执政本领，推动自身素质能力提升。

我们基层党员干部要切实增强“本领恐慌”的危机意识，要把提高自身能力素质当作一件大事，切实摆上重要位置，真正抓出成效。

我们基层党员干部要开展好大学习活动。结合深入实施“素质提升”工程，牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式。要积极营造氛围，建立学习机制，优化学习环境，大力弘扬良好学风，努力创建学习型机关，提升好我们基层干部的履职能力和干事创业本领。

我们基层党员干部开展好大调研活动。我们要积极推动，要积极主动，把开展调研活动作为转变作风、服务群众的有力抓手，紧密结合实际，创新调查研究方式方法，克服走过场现象，使调查研究真正收到实效。广大党员干部积极做好服务企业、精准脱贫、第一书记、基层社会治理等重要工作，搭建完善联系服务群众的有效载体，推动机关党建与服务民生相互融合、与本职工作相互提高、相互促进，切实把为民服务落到实处。

广大基层党员干部要在新形势中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，要为脱贫攻坚事业、乡村振兴事业发展做出自己的贡献。广大基层党员干部要不忘初心、牢记使命、开拓进取、奋力拼搏，以过硬的作风凝聚了热爱中国、建设中国的强大合力，切实为人民服好务。

（蒋磊）