创新组织生活方式 提高组织生活吸引力

天高云淡

创新组织生活方式

提高组织生活吸引力

    党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。党的组织生活就其内容来讲必须具有政治性、思想性、原则性和针对性；就其形式来讲，则应力求灵活多样、生动活泼、富有实效，使形式更富有时代气息，更好地为内容服务。一次成功的组织生活必须是内容与形式的统一。随着时代的发展，组织生活形式应该不断地改变和创新，从传统形式逐步向多样化、现代化发展。当下，广大党员的需求不断丰富，既要坚持“三会一课”等基本组织生活制度，也要与时俱进、广拓思路、创新组织生活形式，让组织生活更有活力和吸引力。

让组织生活有吸引力，首先在于创新。要创新方式，多运用现场教学、分组讨论等方式，丰富组织生活内容，满足党员多元化需求。要更新观念，多运用新兴网络媒体，探索线上线下互动的新型组织生活模式，增强组织生活吸引力。要增强实效，将组织生活与业务工作相结合，多到基层一线、项目现场采取参与实践、现场教学等方式，增强组织生活实效性。要将“活形式”与“硬要求”充分结合，在活化形式的同时强调制度规矩，促进组织生活规范化、长效化。

让组织生活有吸引力，就要坚持继承和创新相统一。组织生活不仅是提高党员参加组织生活积极性的需要，更是提高组织生活品质的必然要求。要将满足党员个性化需求与严肃党内政治生活、净化党内政治生态统筹考虑。通过创新，真正使党的组织生活更加贴近党员、贴近生活、贴近群众，更有针对性、实效性和时代气息，让组织生活更加富有生命力，使广大党员更加紧密地团结在党组织周围，形成强大合力。

让组织生活有吸引力，就要强化制度建设，从制度上保障组织生活开展的多样性。着力强化组织领导、强化培训指导、强化示范带动、强化督促检查、强化考核通报；在形式上突出从单一向多样转变、从静态向动态转变、从灌输向互动转变、从封闭向开放转变；在内容上强调与当下实际相结合、与加强党组织建设相结合、与提高党员素质相结合、与推动工作相结合。

（上官）