年轻干部要在基层涵养底气

小吴同志

希腊神话中有位叫安泰俄斯的巨人，凭借从大地获取的力量而战无不胜。英雄赫拉克勒斯发现了这个秘密，设法将他举离地面，最终把他战胜。安泰俄斯前期之所以无往不胜是因为他从大地中获得了无穷伟力，之所以失败是因为脱离了大地，失去了力量源泉，最终战败被杀。（中国组织人事报，11月18日）

“求木之长者，必故其根本”。年轻干部成长成才神话故事中提到的安泰俄斯一般，大多数年轻干部都拥有“好看的”学历文凭，看起来很厉害，但是如果缺乏实践锻炼，少了在基层一线涵养出的底气与能力，就如同巨人在空中一般，只靠书本上的理论便使不上劲、发不了力。在遇到困难问题和风险挑战时，也缺乏战胜困难的决心和战胜困难的能力。因此年轻干部成长成才必须要脚踏实地，在基层一线的实践中不断涵养干事创业的底气。

年轻干部的底气，源于自身的能力。俗话说“半灌水响叮当”，真正有底气解决问题的人绝不是靠靠嘴皮子就能够把问题解决到实际的。年轻干部要在基层通过不断学习丰富自己的知识面，不断拓展解决实际能力的思维和办法。要始终保持一种谦虚的态度，坚持群众的问题在群众身边找答案，不断学习群众经验和汲取群众智慧；要坚持基层的问题解决在基层，不断向前辈学习，在解决实际问题的过程中积累经验，提升个人素养。

年轻干部的底气，源自基层的“土”气。“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”基层天地是一片大有可为的大舞台，年轻干部要在基层的舞台上发光发热，赢得基层群众的喝彩，必须在实践中更加清晰的认识自身所处的实践环境，立足实际，摸排清楚基层群众真正需要什么，实际的困难点在哪里，有什么做的好的地方可以广泛推广学习。在制定政策的时候不怕多跑几次路，在开展帮扶工作的时候不怕多入几次户，脚下多带点“泥土”，心中自然多涵养一份“底气”。（咸鱼）