抓好抓实干部教育培训

wbkfbjim

近日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》。会议强调，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。通过抓好抓实教育培训“内容、方式、质量”三个方面，不断提升教育培训的精准性、针对性、实效性，助力锻造出一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

一是内容要实用。干部教育培训的根本目的是服务党和国家事业发展、服务干部成长成才。教育培训也应因势而变、“精准滴灌”，围绕经济社会发展需要，聚焦党员干部工作岗位和成长成才需求，精准掌握干部培训需求的“第一手资料”，深入调研摸清不同类别、不同层次、不同岗位的干部不同需要，建立健全干部教育培训需求库，量身定制设计培训方案，让理论学习与实践精准融合，全面提升干部专业思维、专业素养、专业方法。

干部教育培训的根本目的是服务党和国家事业发展、服务干部成长成才。精准掌握干部培训需求的“第一手资料”，建立健全干部教育培训需求库，量身定制设计培训方案，不断创新授课模式、丰富课堂形式，灵活采取讲授式、研讨式、观摩式等行之有效的教学方法，让理论学习与实践精准融合，全面提升干部专业思维、专业素养、专业方法。

二是方式要新颖。干部教育培训不能只停留在“传统”模式上，更要在培训方式上保持动态更新、推陈出新。根据事业需求、岗位需求、干部个体需求，科学规划教学内容。要不断创新授课模式、丰富课堂形式，灵活采取讲授式、研讨式、观摩式等行之有效的教学方法，善于打破“传统课堂”，勇于走入“田间课堂”“街头课堂”等，，确保全体党员干部接受教育“不缺课”“不掉队”。

三是质量要过硬。培训质量是干部教育培训的生命，也是衡量干部教育培训成效好不好的关键。严格干部教育培训程序，进一步建立健全干部教育培训质量评估体系，要注重把干部解决实际问题的能力和水平是否得到提高，学用结合是否紧密作为衡量标准。通过把干部放在“急难险重新”任务进行实岗锻炼，全方位检验学习成效，进一步提升干部解决问题的“硬实力”。