把牢识人用人的“准星”

青竹

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。一线是抓工作落实的最后一道关口，是困难矛盾最集中的地方，也是提高干部解决实际问题能力的最好舞台。（11月11日，中国组织人事报）

识准干部的真担当。为政之要，在于得人。要坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处，只有考得精准，才能用得合理。对于广大干部而言，做工作、干事业，要正确处理好苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献。如果一付出就急于求回报，一遇到不顺心的事就起伏不定，工作质量就无法保证，必须要经历风吹雨打，吸收阳光水分营养，给成长留下扎根的时间，以过硬的责任担当奋力在党的伟大事业里建功立业。

识准干部的真成绩。干部干部，干才是第一位的。识人用人必须带上“望远镜”“显微镜”，深入群众中去了解干部、识别干部，使选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。要把责任担当当做一种人生态度，在成长进步的过程中，不管你在什么岗位工作，不管做什么事情，既然接受了，既然干了，就要认认真真地去做，踏踏实实地去干，不马虎、不敷衍。只有这样，人生才不会有太大的遗憾。

识准干部的真本领。好干部是选出来的，更是管出来的。要坚持严管与厚爱结合，全方位了解干部的综合履职能力，在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是考察识别干部的一条重要途径。引导广大干部在工作中注重培养专业能力、专业精神，专业素质，用心学习、用心积累、用心提高，努力在实践中增长才干、提升自己、拓宽眼界，才能将掌握的基础知识通过实践转化

    作者：刘波

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新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 00-645849a0d49d.htm（11月11日，中国组织人事报）

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