调研需要“稳、准、狠”

沉思

近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“调查研究是做好工作的基本功。”要求干部一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。（11月2日,中国组织人事报）

调研工作需要“稳”。调查研究是谋事之基、析事之要、成是之道，是我们做好各项工作的基本功。要做好调研工作，更加需要我们基层干部要“稳”，要做到思想上重视、行动上踏实，拒绝走过场的形式主义和面子工程。要做到这样一点就需要干部加强学习，用理论武装自己的头脑，在调研工作中充分将理论跟实践结合到一起，才能在调研过程中找到问题、钻研问题、解决问题，真正达到调查研究的作用效果。

调研工作需要“准”。当前很多调研工作都浮于表面，走马观花，只将目光放在几个漂亮的数据上，那么这样的调研到头来也只是无用功。做调研工作之前要明确调研的目的，不能为了调研而调研。干部在调研前要针对主题在心里拟定一个大致的调研提纲框架，这样的调研才有针对性，才能做到抓重点、纠痛点，透过现象看到本质，对发现的问题进行精准施策。

调研工作需要“狠”。做调研工作是为了在调查研究的工作中深入基层，掌握第一手材料，从而在过程中发现问题，解决问题。而如今许多调研工作搞成了“调演工作”，事先发个通知，循规蹈矩的看材料、听报告，甚至有的干部害怕得罪人，对问题视而不见，维护表面形象。这样的调研非但起不到作用，也会是党和群众的距离越来越远。所以调研工作需要“狠”，可以多做不打招呼的随机调研，对发现的问题敢于揭露，要深入群众，多跟群众接触，多听群众的声音，才能真正掌握基层的实情，把握问题的关键，做好真正做实事的调研工作。 （沉思）

                                                                                                                                                                              

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