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年轻干部需规划“成长路线图”

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发表于 2020-11-3 10:23:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

“年轻干部的成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。广大年轻干部要提高政治站位、提升能力素质,在实践中磨炼成长、淬炼真功,担负起党和人民赋予的时代重任。”(10月23日 组织人事报)
爱学习,锻造为民服务真本领。智是进德之基,理论是世界观的基石。有了较高的理论修养和知识素养,视野才能开阔,头脑才能充实,精神境界才能不断升华。年轻干部爱不爱学习,是不是真学真信马克思义不单纯是知识积累问题,而是严肃的政治问题,是够不够干部资格的大问题。年轻干部的一生,应是不断追求知识的一生,必须始终保持不竭的学习动力。要下决心减少不必要的应酬,排除干扰,静下心来,把更多的时间和精力用在读书学习上。要及时运用学到的党的理论创新成果,总结经验教训,促进工作实践,锻造为民服务真本领。
爱拼搏,激发干事创业内生力。拼搏是一个人最重要的精神状态,也是最好的精神状态,年轻干部在拼搏的道路上要注意克服“眼高手低”的毛病,克服“这山望着哪山高”的心理,要从小事做起,从身边的事情做起,在实干中积累经验,磨练意志,增长才干。同时,年轻也要有“心怀天下”的豪迈和气魄,要有“忧国忧民”的意识和责任,要有“舍我其谁”的霸气和抱负。只有有了这种大气魄、大视野、大思维,才能立大志、成大才、做大事,不断激发干事创业的内动力。
爱奉献,把握成长路线关键点。一个干部成长速度如何,最重要的是要看干部的格局,看干部能够奉献的程度。每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻,就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命,一个热爱奉献的干部必将也会受到群众的热爱,当然,也会在奉献中加快成长的脚步。年轻干部要坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献,要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话,体现在日常生活中就是讲奉献、有作为,有公共精神,起到表率作用。
(作者:李茂)




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