基层干部当以“初心”促“创新”

李江

中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议，于2020年10月26日至29日在北京举行。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。中共中央于10月30日上午举行新闻发布会，介绍党的十九届五中全会精神。（人民日报，2020年10月31日）


笔者认为，十九届五中全会的胜利召开，象征着我国社会主义现代化建设踏上了新征程。在全新的发展阶段，基层干部应继续坚持“为官一任、造福一方”理想信念，抓住“十四五”机遇，切实的行使好党和人民赋予的权力，坚持以创新谋发展，增强基层发展活力，增进民生福祉。


创新基层服务模式，打通服务群众的“最后一公里”。基层工作是夯实社会和谐的基础，是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键一环。基层工作与人民群众的切身利益息息相关，只有将基层服务工作做好、作真，才能切实改善民生，提升人民的生活水平，为社会主义现代化建设注入力量。因此，基层党员干部在日常工作中应当坚持“急民众之所急，想民众之所想”，落实“从群众中来，到群众中去”的工作方法，立足居民需求，摒弃不符合人民需求、不适当的服务模式，不断创新、完善符合人民群众利益的服务方法，打通服务群众的“最后一公里”。


创新基层学习方式，破除“纸上学问”的束缚。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，党员干部对任何理论知识的学习都不应只停留在书本、视频、文字总结当中，而应当落实到工作中去。基层作为为民服务的一线，党员干部的学习内容与方式更应当具有实用性。因此，为了促进理论联系实际，推动学以致用，破除学习中 “纸上学问”的束缚，创新基层干部学习内容、方式志在必行：一方面，基层学习应强调“落实”二字，不应只局限于观看视频课程、写下心得体会等形式；另一方面，基层学习应当“问需施教”，根据各地特色，因地施策，灵活的提供具有针对性的学习内容，提高党员干部学习的积极性，让他们真正的学有所获、学有所用。


创新基层党建管理，提高党员干部的“标兵意识”。“党的工作最坚实的力量支撑在基层”，基层党组织是党员建设的基础部分，是党建工作的重中之重。基层与人民群众接触最为广泛、联系最为密切，基层党员干部的一言一行直接关系到党群关系与干群关系的建设。为了密切党群、干群关系，弘扬优秀品质，基层党建应当创新管理模式，充分发挥党员模范带头作用，树立优秀“标兵”，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，凝心聚力做实事。


基层治理关乎国家长治久安与人民群众切身利益，基层党员干部应当不畏艰难，铭记初心，坚持“为官一任、造福一方”的信念，不断完善工作机制，创新工作方法，将为人民服务落到实处。


（作者：刘俊池）