把握三个关键“立体式”推进村（社区）换届工作

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近日，中央组织部、民政部在北京召开全国村（社区）“两委”换届工作电视电话会议，安排部署此项工作。指出要严格依法依规，抓细抓实重点环节，把功夫下在换届选举之前，确保村（社区）“两委”换届工作圆满顺利完成，换出新班子、新作为、新气象。此次村（社区）换届，值得注意的是时间节点，2020年脱贫攻坚全面收官，2021年乡村振兴全面推进，本次换届就是要组建一支政治素质硬领航能力强服务群众优的基层“领头雁”队伍，引领好乡村振兴。

关键之一，“上”与“下”要结合好。于“上”，坚持党的领导，上级党组织要把好全局，掌握方向，科学合理规划，组建好领导机构、指导机构和监督机构，制定好科学实施方案、任务清单和指导配套材料，为基层理清时间表，排好线路图，开展好培训，加强对下的指导，为村（社区）做好换届工作保驾护航。于“下”，要加强对《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律条例和方案的学习和宣传贯彻，开展好党员干部群众的纪律教育，严格将依法依规依纪贯穿换届全过程。同时，“上”与“下”要保持好沟通交流、齐心协力，共同推进。

关键之二，“表”与“里”要辨识清。火车跑得块，全靠车头带。从表面上来讲，村（社区）换届就是一个村（社区）正常运转，新老交替的是一项常规但必须要做的工作，就是换村（社区）干部。从更深层次来看，选好了村（社区）干部，有利于增强基层组织凝聚力，加强基层组织建设；有利于密切党群干群关系，夯实党的执政基础；有利于推动经济社会发展，加快乡村振兴步伐。要将这些有利于宣传宣讲到位，积极引导群众参与，激发党员干部热情，把思想政治好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、治理能力强的优秀人才选进村（社区）班子中。

关键之三，“前”与“后”要衔接顺。“磨刀不误砍材工”，准备工作做好做细，有利于整个换届工作的顺利开展。换届工作开始前，要早部署，分段分层压紧压实工作责任；提前摸清家底，搞清楚村情选情、群众诉求、重点难点；全面排查风险，形成预案，加强把控；认真制定任职资格条件，把好人员入口关。换届完成后，要做好新老班子交接，及时开展好干部履职培训，提升干部综合素质，落实好现任干部和离任干部待遇，进一步激发干部干事创业活力。

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好的，谢谢老师