为年轻干部成长“铺路”、“引路”

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培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，要明确培养年轻干部的正确途径。这就要求各级党组织充分发挥“铺路”和“引路”作用，确保年轻干部有理想有本领有担当，赓续中国特色社会主义事业、改革开放事业。(10月21日，中国组织人事报)

年轻干部是国家的未来、民族的希望。我们要通过多途径选拔优秀的年轻干部，对于“好苗子”即使他们资历浅一些，业务生疏一些，我们也要下大力气培养，为他们的成长成才铺好路，搭好桥，让他们尽快成长为一名优秀的干部。各级组织部门要树立耽误人才也是过失的理念，以强烈的责任心，将优秀的年轻干部选出来，并做好年轻干部的培养，为发展奠定人才基础。

基层一线是年轻干部快速成长的平台。年轻干部在一线与群众打交道，能够掌握群众工作的方法，增强解决复杂问题的能力。我们要发挥好传帮带的作用，让优秀的人才与年轻干部结对，让年轻干部能够尽快适应工作。我们要加强对年轻干部的培养，通过举办系列培训班等，不断增强他们的综合能力。我们要注重在精准扶贫、疫情防控、拆迁等一线识别干部，详细了解他们的现实表现，对表现优秀的干部要及时到关键部门使用，凝聚强大力量。

要建立年轻干部的成长档案，详细记录其专业、个人特点、做过什么、做成过什么等。要针对其个性、特点确定其适合的岗位，让人与岗位相匹配。对年轻干部的科学任用可以最大限度的发挥其所长，促使其取得更大成绩。

作者：大海

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