强化理论武装，筑牢青年干部思想根基

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干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。干部教育培训不光是理论学习，更是引导干部队伍坚定信仰的前提和基础。

聚焦组织需求，干部教育培训范围突出“广”。干部教育培训工作要守稳方向、守住立场，把政治标准摆在首位，把政治训练贯穿于干部成长全过程，紧紧围绕坚定理想信念宗旨这个大中心。干部教育要加强政治理论学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，同二十大会议精神相结合，深刻理解“两个确立”，自觉做到“两个维护”，用党的创新理论武装头脑，踔厉奋发，勇毅前行，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

聚焦岗位需求，干部教育培训内容突出“精”。干部教育培训要坚持“一把钥匙开一把锁”，按照“缺什么、补什么，干什么、训什么”的原则，科学制订菜谱式、订单式培训计划，让“供”与“需”精准对口，培到关键处、训到点子上，扣高质量发展、社会治理、乡村振兴等方向，坚持量身定制、因材施教，提升党员干部高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，让培训工作落地生根、开花结果。

聚焦个人需求，干部教育培训形式突出“新”。创新教育培训方式对于提高培训成效能够起到事半功倍的效果，要积极探索灵活多样的培训方法和途径，在培训方式上不断优化，切忌“一刀切”“锅炖”，坚持“坐下学”与“出去学”相结合的方式。在教学理念、教学管理等方面应与时俱进，要增强课件趣味性，破除灌输式、填鸭式的“教”，被动式、突击式的“学”，以场景式，沉浸式，互动式学习，让干部教育培训“活起来”，促进知识的消化与吸收。

青年干部任重道远、使命光荣，要不断总结和反思马克思主义的实践探索结果，才能更好的推动马克思主义在中国的发展，才能更好的寻找使中华民族伟大复兴的道路和方法。