行稳致远 培养高素质干部队伍

陈略略

行稳致远 培养高素质干部队伍

随着中国经济的快速发展和国际地位的提高，对于干部教育培训工作也提出了更高的要求。为了更好地加强干部教育培训工作，中共中央组织部颁布了《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）。该《条例》是为了推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质专业化干部队伍，推进国家治理体系和治理能力现代化而制定的。同时，也是为了规范干部教育培训工作，提高培训质量和效果，推动干部队伍更好地服务于国家发展大局。

在上海，干部教育培训工作同样具有重要意义。上海作为国家重要中心城市和经济中心，承载着国家“一带一路”倡议和长江经济带建设等多个重大战略任务。在这个背景下，上海的干部教育培训工作需要更加注重实效性和针对性，注重提高干部的综合素质和能力，以适应新时代的发展需要。干部教育培训工作条例应坚持下列原则：

一、服务大局，按需施教。坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的中心工作为导向，组织安排培训内容，提升干部队伍素质能力，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

二、以德为先，全面发展。坚持德才兼备、以德为先，全面加强政治理论、政策法规、管理艺术、实用技能和综合能力等方面的教育培训，帮助干部始终保持政治上的清醒和坚定，提高领导能力和专业化水平。

三、分类分级，精准施训。根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和需求，实行精准化培训，增强针对性、实效性和吸引力感染力。

四、勤俭办学，务实管用。牢固树立勤俭办学思想，科学选址，合理确定培训时间和场所，安排师资力量和组织管理力量，因时因地制宜开展干部教育培训工作，使干部真正学有所获、学有所用。

五、依法治训，规范有序。依法依规开展干部教育培训工作，建立健全培训管理制度和运行机制，严格按照计划、组织、实施、考核等环节开展培训工作，确保培训质量和效果。

六、整合资源，共建共享。加强干部教育培训机构之间的合作交流，充分发挥各单位（部门）优势作用和国家干部教育体系作用，构建开放式干部教育培训工作新格局。

随着时代的变迁和社会的发展，《条例》也需要不断适应新的形势和要求。未来，《条例》还有望在以下几个方面得到进一步发展和完善：

一、加强对全球化趋势的回应

全球化已成为当今世界发展的趋势，我国也逐渐走向世界舞台中央。《条例》应进一步加强对全球化趋势的回应，将全球视野和国际合作纳入干部教育培训的内容中，提高我国干部队伍的国际竞争力。

二、强化创新意识和创新能力

创新是推动社会发展的重要驱动力，《条例》应该鼓励和引导干部树立创新意识，培养创新能力和创造性思维。可以通过开设创新教育课程、组织创新实践活动等方式，加强对干部创新能力的培养。

总之，《干部教育培训工作条例》的颁布和实施，对于加强干部队伍建设、推动经济社会发展具有重要意义。在未来的发展过程中，我们仍需不断探索和实践，积极应对时代的挑战，不断完善干部教育培训工作，以更好地服务于国家的发展大局和干部队伍的成长需要。只有如此，才能为建设更加繁荣、更加美好的社会主义现代化国家提供有力的人才保障和智力支持。