就业，是民生之本

喵喵

政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。中国共产党人的初心就是为人民谋幸福，为最广大人民群众的利益而奋斗。然而在后疫情阶段，我们要做更是要着眼于人民群众的切实需求，解决民生难题。治政之要在于安民，安民之道在于察民生疾苦，2020年10月9日，习近平总书记在讲话中明确提出就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。

保障就业必先扶持企业。企业在实际经营过程当中往往会产生大量就业岗位，但在遭受疫情冲击后，很多企业都出现了经营困难，甚至出现歇业关门的情况，其中又属小微企业最难抵御风险，遭受的损失更为巨大。然而小微企业，特别是服务业当中的小微企业能够为社会提供大批岗位，解决一定就业问题。所以在后疫情阶段，我们要做到稳定就业首先要缓解企业自身压力，促进企业良性运转，对于小微企业更要加强扶持力度，帮助企业渡过难关，走上正轨，有序运营。

保障就业必要提高人员素质。与发达国家相比，我国劳动力还存在整体素质较低，体力劳动者占比较高的情况。在就业形势出现波动的情形下，缺少专业技术的体力劳动者往往更加缺少竞争力，易于失业。缺少专业技能的体力劳动者又由于倾向于从事简单劳动，产出效益低且工资收入也往往处于较低水平。同时，我国的专业技术人才缺失也是一个发展中不可回避的痛点。   2016年3月5日，李克强总理首次在《政府工作报告》中提出“工匠精神”，同时工匠技能型人才缺失现状日益成为社会关注的焦点问题。目前我国制造业从业人员有1.4亿人，其中技术性工人占50%。但在这7000万工人中，初级工占60%以上，中级工占35%，高技能人才仅占不到4%，而在发达国家高技能人才可以达到40%以上，增强劳动力技能水平刻不容缓。如果有意识地提高该劳动者专业技能水平，这既有利于增加其就业机会也能给社会带来更大的效益。

面对复杂严峻的国际国内环境，努力做好稳就业，保民生工作，在后疫情阶段不断开辟新道路，新办法，为人民群众的幸福生活保驾护航是我们不可推卸的责任也是我们坚定不移的工作目标。展现出更有担当、更显奋进、更高质量的干部力量！