做好离退休公务员的关心关爱工作

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  “参加这个仪式，确实暖心。近日，福建安溪县公安局退休干警刘全胜参加荣誉退休仪式后说。为加强公务员全链条管理，该县出台公务员荣誉退休机制，激励临退公务员发挥优势作用。”(9月17日，组织人事报）

  要充分激励临退休人员发挥余热。对于即将退休的公务员来说，他们即将离开自己工作多年的岗位和行业，心中难免会产生难受和不舍，也极容易产生一些懈怠的情绪和心理，要做好临退休人员的鼓励工作，鼓励他们把多年来累积的先进经验传播给年轻的干部，帮助年轻干部尽快成长起来，让他们能够接续奋斗，继续抓好各项工作的落实。

  要做好临退休人员的关心关爱工作。临退休干部已经在在岗位上奋斗多年，为党和国家的事业奉献奉献了自己的青春。要组织临退休人员进行谈心谈话会，了解他们的离退休之后打算，和退休之前的合理诉求，及时的帮助他们解决好一些现实问题，消除他们退休之后的后顾之忧，让他们能够在退休以后过好退休生活，享受辛勤付出带来的成果。要根据公务员个人意愿、特长特点，有针对性地对接离退休党工委，推介到离退休党支部、老党员服务站等阵地，让他们退休之后能够继续发光发热。

  要发挥老党员同志先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜，党员同志退休以后也要继续发挥先锋模范作用，在退休支部建设方面、退休人员组织生活的开展方面贡献自己的力量，要持续跟进学习最新的发展思想，积极为地方经济发展和干部队伍建设建言献策，积极做好密切联系群众的工作，坚定广大人民群众跟党走的信心和决心。（作者：罗浩）