“高质量如期完成决战决胜脱贫攻坚任务,关键在人,关键在干部队伍作风。各地要保持政策稳定,强化激励措施,抓实教育培训,引导广大干部提高政治站位,强化责任担当,勇于攻坚克难,以更大的决心、更强的力度、更实的效果打赢脱贫攻坚战。”(9月17日,组织人事报) 要强化干部队伍建设,选优配强干部班子。当前已经到了脱贫攻坚啃“硬骨头”的关键阶段,要想打赢最后的战役就必须持续强化帮扶力量,把干部队伍的的“好钢”都用在脱贫攻坚的“刀刃”上。要把那些想干事能干事干成事的干部选派到扶贫一线,给予他们充分的信任和支持,坚持队伍不撤、力度不减、标准不降、干劲不松,持续推动干部资源向脱贫攻坚一线集结,为确保如期完成脱贫攻坚目标任务提供有力支撑。 要注重发挥扶贫一线党员干部的先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜,党员同志要在产业发展和技术创新上大胆尝试,努力打消观望群众的怀疑态度,积极动员身边的群众参与到产业发展中来,要把自身积累的技术和经验传授给他们,帮助他们解决在发展过程中遇到的困难和问题,让他们感受到组织的关心和温暖,吸引他们积极的向党组织靠拢,坚定不移的跟党走,形成脱贫致富的强大合力,确保各项脱贫攻坚的政策能够落到实处。 要做好一线干部的关心和关爱工作。开展脱贫攻坚工作以来无数的一线帮扶干部付出了无数的辛劳和汗水,要定期与他们开展谈心谈话活动,及时了解他们在思想、工作、生活上的困难,在相关政策上予以一定程度的倾斜帮助他们渡过难过消除后顾之忧,能够安心的继续奋斗在为民服务的一线,为中华民族的伟大复兴贡献更大的力量。(作者:罗浩)
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