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2018年3月,席春波从四川南充市西充县来凉山彝族自治州越西县任驻村干部,报到第一句话便是“请派我去最穷的村!”“西充派了20多名干部到凉山,大家你追我赶比着干,干不好,咋好意思回去?”席春波笑着说,“现在是决胜脱贫攻坚的关键时刻,我们也要不停歇地添劲加油,好早点让群众过上有滋有味的小康生活。”(人民日报,9月14日) 想方设法增加群众收入。做一名扶贫干部,除了要有不怕苦、不怕累的精神,少不了有效往前冲的办法和点子。一开始就得充分发扬“主人翁”精神,把自己安顿下来,然后通过深入细致的了解当地“行情”、踩熟“地皮”,分清当地优劣势在何处,才能对症下药的提出可行的增收办法,通过成熟的商讨和周密的部署,及时成立相关组织,如合作社等,通过吸引贫困户入股发展产业后的收入分成,在增加群众收入的同时有效壮大村集体经济,形成干的成事的良好态势。 多举并措解决群众困难。脱贫攻坚并不只是解决大家的吃饭喝水问题就完了,扶贫干部更多时候扮演的是“七十二般变化”的孙悟空,要善于把群众在生产、生活中遇到的各种实际问题记在心上并有效解决,是群众满意度高低的关键。通过解决群众的家长里短、邻里纠纷、子女入学、家人就医等问题,一方面有效拉近干群关系,另一方面让群众的火眼金睛识别出干部究竟有几斤几两,让干部在为群众干事中得到承认,是对扶贫干部最大的认可。 集思广益延长致富路径。“授之以鱼不如授之以渔”,派驻到村的第一书记、驻村工作队员并不只是为了集中脱贫这几年去做完工作就完了,除了解决群众当下最急迫的脱贫问题,还得从长计议的“授之以渔”,通过集思广益帮助村民做大产业的同时,要延长他们的致富路径,探索“长期性的收益模式”,带领群众学知识、学技术,确保长效增收,而不是短期脱贫。 添劲加油做好脱贫战士。决战决胜脱贫攻坚非一日之功,越是到了关键时期,任何一名扶贫干部都不能有丝毫的放松劲头,要铆足劲、加满油,继续埋头苦干、实干,向着胜利的前方继续日夜兼程、马不停蹄的奋斗,用实干回应组织的期盼、用成绩回馈群众的信任、用硕果交上满意的答卷。(何廷英)
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