起而行之 建强文化人才队伍

jendrugz

       全国宣传思想文化工作会议10月7日至8日在京召开。新形势下开展队伍建设，就是要突出特色、创新载体，建强干部人才队伍，尤其要保持改革的勇气、创新的锐气、攻坚的底气，在知行合一中为担负起新的文化使命提供坚强政治保证。
       突出特色、激发活力，加强文化队伍建设。通过强化规范党支部建设，通过互动党课、专题示范课、支部公开课等形式，在党员干部中开展“做表率、比贡献、创佳绩，争一流”争创排头兵创先争优活动，增强党员干部责任意识、身份意识，营造岗位奉献，岗位创新，岗位创效的创先争优浓厚氛围，培养对党忠诚、个人干净、敢于担当，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，着力打造高层次文化人才服务平台。
       创新载体，宣传教育，牢固思想政治基础。结合工作实际，积极挖掘和树立先进典型，创新宣传教育活动载体，切实提升宣传教育效果，积极运用演讲、征文、大讲堂等多种形式，开展学习业务、学练基本功，大力宣传先进事迹，用身边人、身边事，激发斗志，把党员干部的思想和意志统一到立足岗位、为事业做贡献上来，同时发挥典型示范作用，通过编印先进个人和集体事迹汇编和开展各类争先创优活动，用身边人、身边事来教育干部、引导干部、激励干部，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
       创新举措，强化作风建设，提高工作能力。通过强化政治学习，完善监督机制，增强干部责任意识。在各级各类创建、评比和竞赛活动中，用于奖励取得优异成绩的集体和个人，进一步调动干部争先创优积极性，提升组织整体形象。通过给位子、压担子、建机制，解决能干事的问题。通过培训、演练、案例教育、现场观摩、压担子锻炼等多种方式，大力提升干部解决问题的能力。通过建立监督跟进机制，解决工作拖沓的问题，建立考核奖惩机制，督促干部提升工作效率和高效执行能力。