以创新为抓手，推动党员教育常态化

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以创新为抓手，推动党员教育常态化

近些年来，四川成都市常态化组织党员教育市级示范培训工作，坚持分层次全面培训、分类别精准赋能、分阶段智能管理，推动基层一线党员队伍创新提能，激发干事创业热情。（9月4日《中国组织人事报》）

   党员是党联系群众的纽带，是党组织发挥战斗堡垒作用的力量源泉。近年来，四川成都以创新为抓手，依托“市县党校+特色院校+基层‘微党校’”全链条实训阵地体系，推动党员教育常态化。

坚持分层次全面培训。根据中央《中国共产党党员教育管理工作条例》的精神，成都坚持把加强党员教育管理作为一项基础工程来抓，引导党员全面深入学习，用理论思想武装头脑，指导工作，提升党性修养。按照市、县、乡、村四个层级，依托“市县党校+特色院校+基层‘微党校’”全链条实训阵地体系，坚持“理论点拨、实践过手”原则，灵活采取“大班套小班”课堂形式，大班聚焦新思想专题、热点难点理论问题，组织小班参与式的实践培训，实施了党员的普遍轮训。

坚持分类别精准赋能。按照不同工作领域、岗位党员实际所需，整合各方党建资源优势，有针对性开展学习提能。做到“三个面向”，一是面向基层党组织带头人，紧扣村（社区）体制机制改革，开展履职能力提升培训，让村社书记在培训中相互学习、共促成长。二是面向基层党务骨干，开设村（社区）、国企、高校、两新组织、机关等各领域基层党务骨干专题班，不断创新方式，激发其层党组织活力，充分发挥党员的先锋模范作用。三是面向重点工作一线党员，紧扣公园城市示范区、“爱成都·迎大运”筹备等一线，组织安排培训，并有计划选派党员骨干到浙江大学、新加坡苏州研究院等院校对标学习。

坚持分阶段智能管理。按照训前、训中和训后不同阶段管理特点，依托“蓉城先锋”融媒体平台，建立全过程、规范化的线上培训管理体系，严把训前选人关、训中排课关和训后跟踪关。即训前一键式选准人，平台已集成全市党组织和党员个人信息，根据培训要求点选目标对象，发挥智能预警机制作用，有效地避免应训未训、重复培训、代人参训；训中订单式排好课，统筹资源，紧贴需求，在新思想、党性教育专题外，设置公园城市建设、社区场景营造、社区企业引培、基层党建党务等优质课程，通过平台征集学员需求，优化培训安排；训后跟踪问效，定期开展教学回访、面对面调研，为辅助培训决策、推动学用转化提供参考，为基层一线党员充电提能，带动广大党员“听党话，跟党走”。（作者：任佩荃）