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授人以鱼不如授人以渔。为增强贫困群众自我发展能力,拓宽致富门路,广西壮族自治区钟山县人社局坚持培训与就业相结合,按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的思路,持续加大职业技能培训力度,增强群众的“造血”功能,促进贫困劳动力就业,巩固脱贫成效。(9月4日,中国组织人事报) 近年来,大多数地区组织贫困群众开展技能培训,拓宽贫困人口就业空间、促进就业创业和增强脱贫内生动力,并且取得了一定成效。但笔者认为,还应采取系列措施,增强职业技能培训效果,从而不断增强贫困群众的自我发展能力,助力脱贫攻坚。 广泛宣传,营造良好氛围。要切实加强对职业技能培训工作的宣传引导力度,通过门户网站、广播电视、微信短信等多种形式,广泛宣传职业技能培训的重要意义和取得的成效,扩大影响力和认知度,提高贫困群众参与培训的积极性和主动性。同时要制定出台激励机制和优惠政策,表彰奖励职业技能培训方面的先进人物和典型事迹,努力营造良好氛围,吸引更多的贫困群众参与进来。 强化措施,提高培训质量。要将创新培训模式作为提高培训质量的重要抓手,根据贫困群众的需求意愿和兴趣爱好,合理设置实用技术、产品营销、农产品电子商务等课程,选用群众听就懂、 看就会、 用就灵的乡土教材,增强培训实效。在培训方式上,要采取集中授课、专题井座、参观学习、讨论交流与现场实训相结合的方式开展专题培训,充分利用现代化、信息化手段开展职业技能在线教育培训、在线信息技术咨询,增强培训的实用性。 加强监管,确保培训实效。为进一步提高就业技能培训质量,要对培训情况实行动态监管,不定期抽查学员到课率,并要求培训机构严格甄别学员身份,如实做好考勤记录,严肃查处冒名代替培训、缩短培训时间等违规行为,对违规人员取消考试资格;同时加强职业技能鉴定考核系统建设,夯实职业技能鉴定考核基础,完善职业技能鉴定考核制度机制,对考核合格的学员发放《专项职业能力证书》、《国家职业资格证书》,确保培训实效落到实处。(王联伟)
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