促企业发展，稳就业增长

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就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。做好“六稳”工作、落实“六保”任务，就业均居首位。在当前经济下行压力加大、叠加疫情影响特别是国外疫情持续蔓延的背景下，我们一定要充分认识就业形势的严峻性，切实提高站位，把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神和党中央国务院决策部署上来，坚决打好稳就业保就业攻坚战。(2020年7月27日 人民网.人民日报)

企业的发展与就业息息相关。国有企业通过改制，可能会找到更好的管理体制，进而吸纳创新人才提高创新能力，那么企业将会更具竞争力，有更多机会进入新市场，取得更多的产出，如此一来，企业将需要更多的人才，也就会提供新的就业岗位，为有能力的人提供好的就业机会，同时企业也不会留下“吃白饭”的人。小微企业是国民经济和社会发展的重要基础，有着极其重要的作用。尤其在提供就业岗位、推进城镇化建设、推动科技创新、促进经济增长和维持社会稳定等方面发挥着举足轻重的作用，并且小微企业贡献了70%以上的技术创新。带动了大众创业，万众创新。近年来，我国小微企业蓬勃发展，有着大好的前景。截止2017年年末，全国小微企业法人约2800万户，个体工商户超过6500万户，合计占全部市场主体的比重超过90%，小微企业数量多，需要的普通劳动力也较多，可以提供相当多的就业岗位，增加就业。工业企业，小微企业就业人数已经占到65%，就像李克强总理说的小微企业是就业巨大的容纳器。

因此，在整改国有企业的同时，要加大对小微企业的支持与重视，助力小微企业持续健康发展。

虽然国家进一步加大了对小微企业的支持，但小微企业仍然存在一些发展问题，融资难，融资贵，虽然国家加大了对小微企业的信贷支持力度，但仍然不够普遍。这主要还是政策落实的问题，尤其是小乡镇的小微企业，有的并没有享受到完整的优惠政策。成本压力大，企业发展中受制因素诸多，原材料价格上涨、用工成本增加、人才匮乏等问题都严重困扰着小微企业实现新发展。因此，小微企业持续健康发展还需要国家的大力支持，更多的优惠政策的支持。

　　国家要将企业发展和就业相联系。各地区、各有关部门要结合转方式、调结构的进程，积极为高校毕业生、其他待就业人员开发就业岗位，尤其要充分发挥战略性新兴产业、先进制造业、高新技术产业、智力密集型产业、现代服务业、对高校毕业生、其他待就业人员就业的拉动作用。加大对小微企业的扶持力度，进一步落实社保补贴、培训补贴等扶持政策，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。大力宣传民营企业、非公有制经济对经济社会发展的重要意义和突出贡献，引导高校毕业生到民营企业、非公有制经济组织就业。引导国有企业、小微企业积极履行社会责任，吸纳更多的待就业人员。（何世宇）

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