多管齐下，助扶贫干部“乘风破浪”

李江

“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”打赢脱贫攻坚战是实现奋斗目标的必经之路，扶贫干部则是决战决胜脱贫攻坚的急先锋。今年疫情肆虐，南方洪水侵袭，经济发展趋缓，各方面压力山大，脱贫攻坚陷入更加严峻的境地，需要给扶贫干部更多支持，助力他们的工作“乘风破浪”。

委以重任，有盼头。明确提拔重用用人导向，完善选人用人机制，对工作能力强、工作实绩突出、满足选拔条件的扶贫干部，应该在职级评定、职级晋升、提拔使用时优先考虑。在换届选举中，给奋斗在一线的扶贫干部更多机会，切实让他们更有干劲、有盼头。

嘉奖表彰，有亮点。加大对奋斗在脱贫攻坚一线有突出贡献、实绩显著的个人的嘉奖和表彰力度，进一步宣传个人事迹、引领学习热潮。在各类评比、表彰中，为脱贫攻坚一线的扶贫干部预留一定名额。在课题申报、人才推荐、职称评定、职级晋升中优先向扶贫干部倾斜，让他们的履历更有亮点。

优化待遇，暖人心。贫困地区普遍环境复杂、生活艰苦，一线干部面临各种后顾之忧。因此，为奋斗在脱贫攻坚一线干部提供各方面的保障尤为重要。各机关事业单位应在单位改革、人员变动中保证一线干部的待遇不受损失。派出单位应为一线干部及时、足额发放生活、交通等各类补贴，给他们购买保险，定期走访慰问其家人等等，让一线干部的心暖起来。

容错纠错，安人心。怕出错是阻碍脱贫攻坚一线干部干事创业的拦路虎，完善容错纠错机制，落实鼓励创新政策刻不容缓。相关部门应不断改进投诉、问责流程，抛弃简单粗暴的处理方式，注重事实、讲证据，对被诬陷的干部及时澄清，避免遭受不白之冤。在考察考核一线干部时，采取多种考察方式，秉持公平公正的原则，全面、客观是坚守的底线，这样才能有效激发一线干部干事创业的激情。

脱贫决战已到决胜前夜，一线干部奋战在前，多措并举给他们保驾护航才能解决他们的后顾之忧，让他们更有干劲，大显身手，打赢脱贫攻坚战。

（作者：张春霞）