推动乡村振兴关键在激发人才活力

大风吹

乡村振兴，关键在人。习近平总书记指出，要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。（7月3日 人民日报）

“功以才成，业由才广”，从古至今，不论国家发展还是社会进步都离不开人才，无论何时何地，人才依旧是推动科技进步、经济发展的第一资源。当前，我国的脱贫攻坚已进入冲刺阶段，剩下来的“难关”不仅需要外界的精准扶持，更需要激活本土人才的“一池春水”，点燃新动力，增添农业农村发展新动能，增加农民收入，让乡村也享受到改革发展的红利。

激活农村潜在人才资源。没有谁不爱自己的家乡，也没有谁不希望自己的家乡变得更美好。然而，由于城乡发展的差距，越来越多的人选择外出，乡村人才缺乏的问题日益突出，要想激活本土人才资源，吸引外出务工人员返乡，不仅需要加大基层人才培养力度和政策的倾斜，更要搭建平台，将农村打造成为人才“孵化”的基地，打造一批敢担当、勇拼搏、能创业的“领头雁”队伍，让本土人才既有工作平台，又有创业激情。

良好的环境是留住乡村人才的根本。毫无疑问，大多数青年人选择外出务工，是因为相较于农村而言，城市拥有更多的发展空间，因此，也造成的农村人才“走出去”后往往不愿回来的困境。推进乡村振兴势必要实现城乡一体化的融合发展，实现农业农村的快速发展，为农村人才发展创造良好的环境，做到不仅让本土人才不愿走，也让外部人才“自愿来”，从而是乡村人才培养与乡村振兴融合起来，提升农村人才的储备。

培养人才，关键要靠教育。社会在不断进步，科技创新日益进步，新的知识、新的技术也源源不断的产生，乡村人才队伍的建设也要与日俱进。优秀的乡村人才队伍始终能保持积极的自主性和创新性，这就需要对他们实行定期或不定期的培训学习，使他们及时掌握新的技术，从而激发自己的内在动力。

“治国经邦，人才为要”，乡村振兴同样如此。人才有活力，乡村发展才有动力，才能推动新时代乡村振兴。（文/孙滢然）