党员干部不要掉入盲目攀比的“陷进”

曾对你回眸

党员干部不要掉入盲目攀比的“陷进”
从吃穿用度到日常消费，从财富积累到学历经历，从职级职位到收入待遇……生活中，一些人总是喜欢比较，而一旦走入盲目攀比的怪圈，则容易内心失衡、陷入迷茫。（10月23日，人民日报）
古人云：“吾日三省吾身”。作为一名党员，要坚持心中有省，脑中有律，胸中有戒，牢记身份，坚定信念，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在全心全意为人民服务中不断提升党性修养，永远做一名合格的共产党员。
克服虚荣心理。当前，分配调节机制不够健全，不同行业和社会成员之间收入差距拉大，出现一些高薪和富人阶层。少数干部盲目攀比和虚荣，心理失衡，在干部心态层面上权和法、利和义的天平发生倾斜，甚至犯错。党员干部要切记手中的权力是为人民谋利的，不是用来满足攀比和虚荣心的，党员干部要克服攀比心态，以平常心来看待生活、对待工作。克服补偿心理。改革开放以来，各级干部开拓创新、你追我赶，为经济社会社会持续发展做出了巨大的贡献。在成绩面前，有的干部就开始居功自傲，认为自己付出多、得到少，产生了从中捞一把的补偿心理，认为这是对他的合理补偿，并没有意识到这是一种错误的观念。党员干部要摆正自身的位置，树立正确的观念，杜绝自己在小事情上犯大错误，防止从“能人”变成“罪人”。
要易于知足。在某种程度上，官位是有限的，而晋升的冲动是无限的；物质条件是有限的，而享受的欲望是无限的。必须提高自身修养，处理好有限和无限的关系，以内心的安宁为最大追求，自觉做到安贫乐道、淡泊明志。二是要善于吃亏。世上没有绝对的公平，一些人因为机遇或者其他方面的原因，走得好一些、远一些，对此切忌产生忌恨心理，而是继续做好自己的本职工作，用吃亏赢得别人的尊重。三是要乐于奉献。攀比心理的根源就在于认为自己付出太多、得到太少，其实作为一名干部、一名党员，付出是职责所在，奉献是宗旨所系，对此要有清醒的认识和自觉的坚守，从而体现出党员干部应有的境界。
党员干部要老老实实做人，踏踏实实做事。实干兴邦，空谈误国。作为年轻干部，要力戒漂浮作风、形式主义和短期行为，诚信做人，踏实做事。要把每一项工作做好、做实，做出成效，不要停留在一般的号召上，必须落实到基层，努力形成真抓实干、少说空话、多干实事。
（作者：周顺风）