新时代年轻干部也应做好廉政建设

张小北

反腐败斗争给出两点重要启示：一，已经出现80后、90后干部违纪违法受到严肃处理案例；尽管数量不多，但应当引起警惕。二，在被查处的高级干部中，有不少事涉埋了十年甚至二十多年的老问题。也就是说，这些老问题发生的时候，他们正是年轻干部。（10月22日，中国纪检监察报）

我们都知道年轻干部有精力充沛、思维活跃、敢想敢干等优势，但因为工作时限，缺乏政治上磨炼、工作上锻炼、作风上历练，也是明显的。从党风廉政建设这个意义上说，年轻也是一种特殊考验。而且年轻干部本身也需要一个成长过程，不光是业务、能力上的提升，更主要的是廉政建设和良好工作作风的形成。

新时代下很多80后干部步入中层岗位，90后干部逐渐步入历史舞台中央，有大量年轻干部加入也说明了我们的队伍正在朝着年轻化转变。年轻干部知识广博、思维敏捷、耳聪目明，同时随着互联网的发展又能很好地与时代接轨。笔者相信各级政府在培养年轻干部的时候都看到了创新的希望，于是对于这些年轻干部开始逐渐增加工作压力和责任担子；但是要重视的是随着年轻干部肩上担子的增加，他们手上的权利和可以动用的资源也在相应增加。笔者相信这些优秀的年轻干部已经在工作中看到了权利的作用。尤其是金钱和人事安排上的，这些权利赋予的好处正在煎熬着所有的年轻干部，看看哪些干部在权利面前放弃了初心。

笔者自己坦率地说，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，经受住权力、金钱、美色等考验，对年轻干部来说，并不容易，而要真正做到“慎独慎初慎微慎欲”，恐怕需要更长时间的历练。而这些也就是为什么要加强年轻干部廉政建设，提前着眼年轻干部遇到的困惑，特别是权利这把双刃剑带来的困惑。这个时候笔者希望纪检部门能定期做好廉政建设的学习和培训，尤其要花时间花精力在年轻干部队伍上，要以廉政和反腐示例为抓手，让年轻干部们及时了解到滥用权利的危害性，让这些年轻人不要轻易拿自己的政治前途做赌注去换取权利带来的临时快感。

相信通过对年轻干部的廉政教育能及时巩固他们的初心，唤起最初的职业操守，做好廉政建设，不忘初心，继续保持党的优良传统，保持党的纯洁性和战斗力。

（作者：张小北）

真实姓名：张北北

单    位：四川省成都市青白江区城厢镇人民政府