把“下沉”变成标准动作

lntjf

把“下沉”变成标准动作
唐剑锋
疫情防控中，我们积累了很多好经验，探索了很多好做法，形成了很多好作风。这些应该发扬下去，在今后的工作中，不仅要坚持，还要在完善后建立起一种常态化机制。疫情防控是做不得假、来不得虚的事情，必须一步一个脚印，把工作做细做好，才能确保万无一失。
习近平总书记指出：“把防控力量向社区下沉”；“把更多力量和资源向基层下沉，在务实功、求实效上下功夫，力戒形式主义、官僚主义”。下沉，成为务实的代名词，成为抗击疫情的成功经验，成为力戒形式主义、官僚主义行之有效的做法，成为检验干部作风的新标准，成为新时代干部的“标准动作”。“下沉”是践行初心，也是对党性、对信仰最好的检验。
“下沉”是闻令而动，是雷厉风行，是冲锋陷阵，是冲锋在前，更是践行初心。在突如其来的疫情面前，说什么都没有用，只有把工作做实，把工作做好，出现在最危险的地方，出现在最需要的地方，才是发扬党的好作风，才是“一不怕苦、二不怕死”。危险时期的“下沉”，是最好的担当，也是最有说服力的担当；此时，你与群众在一起，就是最好的思想工作，就是最凝聚人心的坚守，就是最有说服力的榜样，就是最有号召力的提倡。“下沉”不是浮在指挥部，不是躲在安全处，而是与遇到危险和困难的群众生活在一起，工作在一起。
越是危机关头，越是困难时期，越是需要和群众战斗在一起。这是最有说服力的思想政治工作，远比开会发文管用，有用，好用。基层是疫情防控的第一线，是企业复工复产的第一线，也是扶贫攻坚战的第一线。应对大战大考，不仅武汉，不仅北京，不仅扶贫攻坚战场，全国各地大批党员干部下沉到一线，把抓好疫情防控、复工复产、扶贫攻坚作为践行初心使命、体现责任担当的试金石。四川省委组织部下沉干部罗智刚说：疫情防控中，我主动申请到一线参与防控。我感觉，共产党人的初心和使命不是写在书本上的，必须落实到行动中。
想要“沉”出实效，不仅需要组织安排，更要主动担当、积极作为。“下沉”不是做表面文章，而是在大风大浪中经受考验。是党员，就应该成为一面旗帜；是“下沉”干部，就应该树立形象榜样。“下沉”是过大战大考关，“下沉”也是淬炼干部的“大熔炉”。在基层一线，在危险困难环境，在群众中，在矛盾中，甚至在生与死的最前沿，锻炼自己，有利于干部在磨砺中快速成长，有利于干部在群众中树立形象，也有利于迅速提升自己的思想觉悟。
没有“下沉”，就没有成长。天津市委组织部下沉干部李进庄说：下沉社区参加疫情防控三个多月，使我有了一段和群众面对面打交道的难忘经历。我渐渐学会了如何更好地和群众交流，感觉自己收获很大。河南漯河市委组织部下沉干部鲁俊涛认为：如何让企业把下沉干部当成“自己人”？从我的切身经历看，只有真正站在企业的角度想问题、办事情，才能获得企业的信任与肯定，发挥下沉干部的应有作用。没有“下沉”历练，不会有这样的体会。
干部“下沉”，让我们看到深入群众后带来的力量和变化，带来的新启示。干部“下沉”不仅仅疫情防控、复工复产、扶贫攻坚的“战时需要”，更是工作常态化后的“平时需要”。我们的日常工作，更多的时候处于“平时”，“平时”多于“战时”，这就需要把“战时”的好经验、好做法、好作风常态化，变成一种“平时机制”，变成新时代常态化的工作状态。
在今后的工作中，我们不仅要把干部“下沉”中积累的好经验好做法好作风，发扬光大，更要变成一种常态化机制，变成新时代干部的标准动作。这是为了党的事业，也是回应人民群众的新期待；有了一支务实的干部队伍，我们就没有克服不了的困难、应对不了的挑战。