党员干部要练就自我约束的内功

甄忠明

党员干部要练就自我约束的内功

       正确对待来自组织、来自社会、来自群众的监督，习惯在“放大镜”和“聚光灯”下工作和生活，是对党员干部党性修养和组织观念的检验，也是新时代党员干部干事创业的内在要求。（10月19日，人民网－人民日报）
       最近，青海省纪委监委公布了一则消息：海北藏族自治州纪委副书记、监委副主任赵子亮涉嫌严重违纪违法正接受纪律审查和监察调查。客观地讲，近年来，各级纪检监察机关加大对纪检干部的自身监督，查处的纪检干部违纪违规问题还真不少。每当有纪检干部被查的消息披露，一些网民沉不住气了，觉得查处别人的干部被查是件新鲜事儿。
      平心而论，纪检干部也是常人，也就有七情六欲，会有私心杂念。他们的工作只是分工不同，在纪律和法律面前并无特权，只是作为纪检干部，按理说具有更强的法纪观念，更不容易犯错误。但是，只有触犯了党纪国法，与一般党员干部一样被查处毋庸置疑。因此，大家无需对纪检干部违纪大惊小怪，也别用挑剔的眼光看待纪检干部，特别是不能用对立心态去对待监督。
       翻开形形色色的党员干部违纪案录不观发现，很多都是自我监督、自我约束不力出了问题。自我约束是内因，别人监督是外力，只要自身不存在问题，再严厉的监督也无法触及到他，如果自身出了问题，被查处也只是早晚的事情。因此，党员干部守纪是本份，加强自我监督内功修炼，并主动置身于“放大镜”和“聚光灯”之下，常常照一照，将自觉纪偏作为一种习惯。
       加强自我监督约束，守住个人思想防线。在纷繁复杂的社会环境里，党员干部都拥有着或多或少的权力，注定要经受着“权力光环”的考验，而要想做到“面对美色诱惑不动心，面对不义之财手不伸”，关键在于不断加强自我教育，树牢廉洁自律意识，架起拒腐心理防线，才能“触淤泥而不染”。
       坦然面对各种监督，亮出真金不怕火炼。监督的是为了规范用权、推动工作、服务于民。组织监督不是跟干部过不去，社会监督不是找茬，群众监督也不是“挑刺”，都是为了帮助党员干部减少失误、及时纠偏，凝聚合力干事创业。党员干部要有欢迎监督是姿态，乐于接受监督是心态，在各种监督保护下，才能行得端、走得正。
      （作者:甄忠明）

甄忠明

《大家谈：习惯监督，聚光灯下显担当》
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