基层减负的“减与不减”

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形式主义是人人喊打的“过街老鼠”，但是它常常在隐匿蛰伏一段时间后换件“马甲”再度招摇过市，体现出问题的顽固性、复杂性。（6月16日，共产党员网）
中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，在“基层减负年”已卓见成效的基础之上，再次向困扰基层的形式主义问题开刀。基层减负，减的是文山会海、处处留痕、频繁督导等形式主义的束缚，而不减的，是广大基层干部的担当、权责、和实效。
减负不减担当。基层是改革发展的主战场、国家治理的最末端，而我们的基层干部是守护群众的排头兵、凝聚群众的主心骨、服务群众的贴心人。“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。基层减负减掉的是形式主义问题，但不减干部的责任担当，这就要求我们的基层干部始终保持干事创业的决心，树牢人民至上的理念，夯实担当作为的基础，以更高的标准、更严的要求、更好的质量推动工作落地落实。广大基层干部要从自身做起，用“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的责任感，勇挑重担，敢啃硬骨，善解难题。用“为官一任、造福一方”的使命感，倾听百姓疾苦，回应民生期待，解决群众诉求，主动投身到群众最需要的地方，履职尽责、忠诚担当。
减负不减权责。当前，我国正处在全面建成小康社会的决胜期，新冠肺炎疫情的到来，使得各项任务的完成愈发艰巨。扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，要求我们各级干部做到知责明责，减负不减权责。我们的基层干部要切实将自己摆进去、把职责担起来，及时发现问题，自觉补齐短板，做到对上负责和对下负责的统一。同时，要进一步对形式主义、官僚主义做减法，厘清职责边界，健全责任清单，科学规范管理，防止责任一昧向基层转嫁，压力一概向基层传达。要强化基层放权赋能，加快制定赋权清单，给基层留足自主调适的空间，放开广大干部干事的手脚，充分发挥基层干部的积极性、主动性和创造性，为决战如期脱贫攻坚、全面建成小康社会凝聚强大合力。
减负不减实效。减负是为了让基层干部跳出形式主义，减掉“虚功”以更好地抓落实，因此减负是手段，提质增效才是最终目的。对于基层干部来说，要切实转变工作作风，把以前应对各类形式主义问题的精力，转换为服务群众、创新发展的实力。要坚持实事求是，在务实功、求实效上下苦功，做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客。对于上级部门来说，用重点抽查代替全覆盖督导，用“暗访”代替“明察”，让干部从“资料式”“会议式”的监督检查中抽身脱离，实现监督工作的精准化、靶向化。要让基层转起来，干部动起来，工作干起来，就要强化正向激励机制，以工作实绩“论英雄”，以群众满意“做标杆”，为担当者担当，让履职者尽责。（作者：李欣雨）

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