杜绝“微腐败”需祛除三“病灶”

jiek1990

近日，中央纪委国家监委网站通报了10起违规违纪典型案例，涉及违规公款接待、私车公养、接受管理服务对象安排旅游、违规收受礼品等问题。这些案例的共同特点是，违纪干部公权私用的行为很小，涉案金额一般不大，是典型的“微腐败”。

“微腐败”虽“微”，却也是腐败。“千里之堤，毁于蚁穴”，“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，“微腐败”行为对干部公正执行公务的影响看似不大，却可能经蝴蝶效应放大而造成严重后果。更应警惕的是，“微腐败”行为一般都发生在与经济社会活动密切相关的基层坏境下，极易损害党组织在人民群众心中的形象，败坏社会风气。杜绝“微腐败”，要从违纪人员的行为心理入手，找准病根，对症下药。

屡禁不止的“节日病”

春节、中秋、国庆等节日，历来是腐败问题高发节点，这次中纪委通报的10起典型案例中，就有3名干部存在节日期间违规收受管理服务对象的烟酒、红包、购物卡等礼品的问题，个别干部收受的礼金达到了2万元。“微腐败”现象在节日高发，显示的是干部群体在特殊时期底线原则的松动、自律意识的模糊。一些干部在平时还能保持作风谨慎，对于管理服务对象的殷勤献好尚能有一定免疫，可到了中秋、春节这些节假日，心理就起了微妙变化，觉得过年过节熟人之间请客送礼也无非是民俗传统，自己和管理服务对象打过这么多次交到，似乎没有必要 “不近人情”，结果不知不觉触犯了廉洁红线。这些犯“节日病”的干部，本质上还是因为自己心中权钱交易的病灶没有完全祛除，节日不过是一个外在的触发点，让他们有意无意把民俗传统当做了自己违反廉洁纪律的借口和自我安慰的理由。

自欺欺人的“心理病”

典型案例中，违纪干部主动向管理服务对象要利索贿的少，大部分是在和管理服务对象接触时，面对礼品宴请、旅游安排时不“不懂拒绝”、“被动”接受。这其实也反映出不少游离于廉洁红线附近的干部一种典型的心态：一方面，他们清楚的知道纪律红线所在，不敢轻易逾越；另一方面，他们又希望多多少少能以权谋私，只要自己不被发现。这种想法在侥幸、麻痹等心理的助推下，极易转化成违法廉洁纪律的实际行动。“天知地知你知我知。”“钱不多、事又小，谁会来管这个？”“我们操作得很隐蔽，绝不会被发现。”这些话是这类干部最常用的自我安慰。从本质上讲，这些干部之所以会犯“心理病”，在于没有真正认识到清正廉洁是一名公职人员的基本要求，只是把廉洁纪律当成了一种规则束缚，认为只要能逃避规则的惩罚，那就犯一犯也没有关系。

贪图小利的“贪婪病”

通报的典型案例中，一些干部私车公养、收受红包等行为涉及的金额数量，如果抛开违纪所得这一事实，单从当前经济社会发展水平和居民消费水平的角度来看，有些确实不大。这不禁让人疑惑：他们踩着廉洁纪律的红线，冒着被党纪法规严惩的风险，就为这一点小利，值得吗？少去旅游一次又何妨？自己掏钱加油又能花多少钱？几千块钱又能买什么？然而，这种疑问可能只属于头脑清醒者的思考。在有些干部心里，总觉得自己辛苦奋斗才坐上现在的位置，才掌握了一点权力，如果不兑现一点好处，实在有些太“委屈”自己。在这种思想的催动下，他们染上了一种见小利就眼红的“贪婪病”，“有权不用过期作废”“能捞一点是一点”，是对他们病征的准确描述。于是免费的旅游也好，过节的烟酒红包也罢，他们都照收不误，自然也就在“微腐败”的泥潭中越陷越深。

“微腐败”不能“微治理”。面对“微腐败”，首先必须坚持“零容忍”，对此类问题露头就打、严加惩处，持续保持高压态势。其次，要深入分析“微腐败”病根所在，对症下药。抓好通报曝光和警示教育，让违纪干部“红红脸、出出汗”；强化教育引导，让公职人员牢固树立正确的权力观、利益观，校正认识偏差、端正思想观念，彻底祛除滋生“微腐败”的各种“病灶”。（作者：月季）