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不拥有人才并不代表不能够运用人才

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发表于 2020-6-11 07:45:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
专家一行采取会前对接、现场考察和咨询交流等方式,开展精准帮扶活动。针对松材线虫病的预防和治疗、病虫害对水土保持的影响、林下套种和林分改造常见问题,结合长汀县实际,提出指导性意见,并与当地建立长期联系和咨询帮扶机制。(610日,中国组织人事报)

人才是驱动力,对于农业来说,人才能够通过对产物生长过程中的干预和治疗、通过对于土壤的分析检测和改良、通过分析各种环境下适合种植的农作物、通过对现代化农业科技的应用、通过对现代化农业销售渠道的打开与推广,让农业不在是靠天吃饭、自给自足的行业,对于农业的发展和现代化农业的建设有着非常重要的作用。

福建省选派专家院士赴长汀县精准帮扶,并且建立起长期联系和帮扶机制,这的举措对于长汀县农业的优化发展效果巨大。福建省院士专家中心主动结对长汀县建立起的人才不为我所有、但为我所用的联系帮扶活动,既给专家们提供了更多的实践机会,又为长汀县农业的科学化发展提供了路径。

本次的帮扶活动首先对于院士专家中心的专家是有益的,让人才得到更多的实践锻炼机会,让专家能够到自然环境中考验技能,这同时也是人才和专家一次次实践性学习,比待在实验室和试验基地的研究,每一次实践活动的宝贵经验同样也是一笔财富。

结对精准帮扶活动对于长汀县的农业发展就更加有利,科学的农业技能和技巧传授、实用的农业知识普及、从生产工艺上科学解答纺织企业存在的困难,无论是现场考察,还是咨询交流,专家出马为农民、为农业相关企业解决实际困难。

人才毕竟是少数,不拥有人才并不代表不能够运用人才,各个地区应该将人才的作用充分发挥出来,主动为人才的提供更多、更大的施展才华的机会和空间,需要人才而缺少人才的地区也应该积极谋划,通过远程、结对等方式培养一批不为我所有但为我所用的人才队伍。
作者:知道





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