练兵就要在基层一线

章先生

近日，湖南长沙市第三批71名优秀年轻干部奔赴工业新兴及优势产业链建设一线，为服务保障产业链发展、推进复工复产注入新动力。（6月1日，中国组织人事报）

“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”州部与卒伍，用现在的话来说，那就是基层一线，所以，我们可以看出，在基层一线锤炼本领，是中华民族自古以来就非常重视的。近日，湖南长沙市71名优秀年轻干部奔赴工业新兴及优势产业链建设一线，为服务保障产业链发展、推进复工复产注入新动力。这已经是长沙市2017年以来第三批向产业链派出的优秀年轻干部，“产业链上锻精兵”， 培养储备了一批懂产业会经济的干部人才，长沙市开辟了年轻干部培养锻炼新路径，为其他地方干部培养提供了借鉴意义。
基础不牢，地动山摇，要练兵，就要在基层一线。基层一线，是政策、方针落实的地方，检验的是政策措施的合理性和可行性，也是“上面千根线，下面一根针”的承压之地，在这里，考验的是干部的施政能力、落实水平、抗压素质。同时，基层一线也是与人民密切接触的地方，只有真正与人民群众想在一起、干在一起，在基层一线摸爬滚打、经历风雨，才能找到自己的“存在感”和“价值感”，为人民办实事办好事，才是真正的“政绩”。可以说，基层一线，就是培养锻炼干部的“练兵场”，是干部展示才华的“大舞台”，是一切工作的落脚点，基层一线的历练是一名干部尤其是一名好干部的必备经历和宝贵财富。
为推动实现民族复兴的中国梦和更加满足人民对美好生活的需要，必须要着力打造一支有本领、有担当的优秀干部队伍，这要求要大兴基层练兵之风，我们可以从长沙的做法中汲取经验。首先，要严格标准程序，选出高素质干部。科学制定选拔标准，严格落实选拔程序，不拘一格识选人才，多维度考察，精准评判。其次，要坚持人岗相宜，基层一线搭台子。积极在基层一线搭建干事创业的舞台，科学设置岗位，让干部扎根基层一线，解民情、长本领、练意志、储力量。最后，要建立常态机制，坚持实效为导向。完善工作机制，做好监督考核，不唯资格是举，大胆提拔任用，鼓励干部到基层一线施展才华、开拓创业。
（章勇）

章先生

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