“借力打力”，稀释就业压力到乡村振兴

曉進

基于现有的政策框架，不断完善青年人才参与乡村振兴的政策支持体系，为青年人才在乡村大展才华提供更充足的政策保障，让乡村成为新时代青年成才的“孵化器”。(5月14日，中国青年报)


2020年夏天全国有847万大学毕业生，在疫情的影响下，全国各地就业压力空前的沉重。这些青年生力军大部分人对自己的职业规划是留在大城市发展，但现实情况是城市的人才市场在当前下行经济环境下趋于饱和甚至萎缩状态。鉴于刚毕业的大学生自身社会竞争力相比有工作经验的往届生而言是处于劣势的。因此就业形势不容乐观，在这样的情况下，各级党委政府更要着力“乡村振兴”政治任务，借力打力，有意识地将城市就业压力稀释到乡村去。此举既合理安排青年人才下沉到乡村缓解就业局势，更契合乡村振兴发展规划：配备人才助力农业发展，实现组织振兴的活力。


当然这是一项系统性工程，涉及各项政策统筹出台、配合落地。例如一、有关部门应有针对性地制定政策，合力解决返乡创业青年的融资困难和风险保障问题，给反乡创业青年营造一个便捷、开放性的创业环境。二、推进创业园等产业载体平台、农业技术服务平台、市场信息交换平台建设，给青年人才提供快速职业转行、入行的平台；三、开展新型青年职业农民、农村青年电商专业技术人才培训，引导创业青年发展农村产业化。加强对文化能人、非遗传承人等乡村人才的发掘力度，培养“一专多能”专业化人才。


乡村振兴，产业是关键，而产业发展的核心要素是资本和人才。当下，人才培养也是瓶颈和难点，还存在青年、学生从事农业工作意愿不强、业务能力不过硬等问题。稂莠不齐现象在乡村就业人数激增的情况下必定会出现。有关部门应结合现有监察督察体系，建立乡村青年干部的考核机制，予以加权比重奖惩。大浪淘沙下，留下来的都是金子。


乡村振兴是一项国家战略，关系到广大非城市群众民生问题的方方面面。而保障就业也是中央“六保”主要指示精神的核心之一。如何“借力打力”，将二者有效结合起来，相辅相成、相得益彰值得各级党委政府深思。


作者：陈桥

曉進

新闻链接：《人大代表孔涛：完善政策支持体系吸引青年投身乡村振兴》 http://mzqb.cyol.com/html/2020-05/24/content_285389.htm