|
2017年以来，陕西省从全国高水平大学陆续选调了1300余名毕业生到基层工作，其中大多数是硕士、博士。他们的成长经历，给新时代青年干部培养带来有益启示。（2020年05月24日，新华网） 建设全面小康社会，关键是人才。年轻干部选拔培养，事关党的事业后继有人和国家长治久安。引进优秀大学毕业生到基层，经过锻炼和培养，充实到基层领导班子和各级机关，是我国干部人才工作中长期行之有效的制度设计。近些年来，这项工作取得了显著成绩，一批优秀选凋生陆续成长起来。同时，各地也积累了有益经验，探索出了一条通过基层实践锻炼培养领导人才的有效途径。 基层是大舞台。大学生到基层锻炼，可以磨练人生，锻炼意志。只有经历过人生磨练的人才会深入了解百姓的疾苦，才能更好地站在群众的角度去为群众致富出谋划策；只有真正投身到干事创业的广阔天地中去，实实在在的为民谋幸福，为民办实事，才能有克服重重困难的不竭动力。 基层是大熔炉。从大学生到领导干部的角色转换，是一个巨大的挑战。大学生到实践中去，到现代化建设的第一线去，到基层和艰苦的地方去，只有俯下身、沉下心，在扎根中熟悉基层，从一次次“碰壁”中吸取教训，才能真正了解国情、社情、民情，增强本领的同时也增进了与人民群众感情，后面的路才能走得更稳更远。 基层天地广阔，大学生到基层任职，是为人才相对缺乏的基层建设注入新鲜血液。他们文化水平较高，思维灵活，充满热情，可以帮助百姓搞活经济，带动百姓致富，也可以在报效国家、服务社会的过程中实现个人的人生价值。基层的经验，无论以后走到什么岗位都将是一笔宝贵的财富，只有经历基层锻炼，才会成长为社会的有用之才。 从校园到基层，从学生骨干到基层干部，从对工作环境的陌生到适应再到现在的从容，这些优秀大学生将理论教育与实践锻炼相结合、将社会价值和个体价值相结合，了解基层、融入基层，在基层锻炼中汲取智慧与力量，在服务奉献中实现自身的价值，他们正在用积极的态度态度、无私的奉献与激情的青春书写人生成长的篇章。 作者：春卷
| 
|Archiver|手机版|小黑屋|绿益添商城
( 渝ICP备16004013号-3 )
已绑定手机
发表于 2020-5-24 20:00:12