党员干部要把调查研究往实里走

花开半夏

    调查研究，是我们党制定和实施正确路线方针政策的重要前提，是做好领导工作的一项基本功，是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。深入开展调查研究，有助于党员干部了解实际情况、发现和解决问题、密切党群关系，增强工作的预见性、针对性和实效性，更好地推进党和国家事业发展。党员干部开展调查研究，要深入基层“接地气”、访群众问民意、查问题找原因和解难题惠民生等方面取得明显成效。

    一是重视调研工作。当前我们正处在决战决胜全面建成小康社会的关键时期，面对百年未有之大变局的挑战，不断有工作中的新情况、新问题需要我们去探索、去研究、去解决。如果在我们脑海当中，没有调查研究这根弦，就不能面对日益激烈的挑战，也抓不住发展的机遇。“没有调查，就没有发言权”；“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’”。衡量一个领导的水平高低，区别在哪里，区别就在于掌握理论的程度深不深，调研的水平高不高，善不善于调研，党员干部要从思想上行动上重视调查研究工作，掌握工作的主动权。

    二是重视调研实践。调查研究是一个理论问题，但更重要的是一个实践问题。所谓实践，就是正确处理好调查与研究的关系问题，调查在前，研究在后。调查的过程是一个求真的过程，研究的过程是一个务实的过程，合起来就是求真务实。只有处理好调查与研究的关系，调研才能够出成果，才能够上水平。党员干部最优秀的品质就是与时俱进，跟上新时代的发展，要注意更新自己的观念，要静下心来，沉到基层，本着实事求是的态度，实打实地进行调研，真心倾听群众呼声、关注群众疾苦、解决群众困难，客观地把工作中的不足找准找实，真实地把基层群众的心声原汁原味地反映出来，才能摸清实情，拿出行之有效的对策，解决实际问题，取得群众满意的成效。

    三是要运用调研成果。学习的目的全在于运用，调研的目的也全在于运用。针对调研发现的问题，提出具有指导性的对策、措施和建议，好比医生在确诊后为病人开出药方，是调研中的关键环节，“对症下药”救命，“非疾开方”害人。调研成果运用的目的为了是真抓实干解决实际问题，所以要注意对调研成果进行有效宣传，引起领导和群众的重视，想办法使调研成果转化，转化了才会有价值。具体问题具体分析，有用的就坚持，无效的就放弃。调研成果的运用，不是今天形成就今天一定会得到运用，要不急不躁，科学理性分析能用的道理，暂时用不上的原因。要树立努力就会成功的信念，只要大家努力了、用心了，形成了有分量的调研成果，迟早会得到运用。

    调查研究工作是我们党的光荣传统，我们不仅要持之以恒，更要与时俱进，在新时代干事创业的广阔舞台上，做好调研工作，用好调研成果，不断“完美”自己的工作，不断满足人民群众对美好生活的向往。（张延良）