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“年年倒春寒,发展产业难上难。”地处山西北部高寒冷凉区的广灵县,生态环境脆弱,产业基础滞后,斗泉乡板塔寺村贫困户张成兵在地里忙活了大半辈子,仍在贫困线上徘徊。(2020年4月28日,人民日报) 发展是第一要务,创新是第一要素,人才是第一资源。大力发现储备年轻干部, 让年轻干部在基层一线,特别是脱贫攻坚“强筋健骨”,是干部健康成长的必由之路,也是国家培养锻炼年轻干部的重要渠道,是国家富强通往富强之路的重要方法。如今,我们已经到了脱贫攻坚的收官之年,实现现行标准下的脱贫攻坚目标,是党中央给予贫困群众的郑重承诺,没有任何退路和弹性,必须如期完成。人才作为脱贫攻坚的智力支撑,是开拓思路、大力发展的力量源泉,尤其是年轻干部们,作为脱贫攻坚的引领者和排头兵,更是受到党组织的高度重视,既要在艰苦的环境中磨砺,也要为啃下最后的硬骨头贡献积极力量。 储备年轻干部是国家发展大计,能为国家未来发展提供新鲜血液和源泉动力。同时,基层一线是国家治理的神经末梢,接触群众最广和最直接的地方,也是最能锻炼干部能力的地方,基层的发展也同样需要年轻干部建言献策,提供坚实的智力支持。山西广灵县全力打造高素质年轻干部队伍,通过外派培训、基层锻炼、实战锤炼,让年轻干部们来到脱贫攻坚最艰苦的地方,来到贫困群众最需要的地方,既开阔视野、提升能力,也把青春活力、干劲实力贡献在脱贫攻坚的关键岗位,从而在锻炼中增强服务和战斗能力,进一步增强脱贫实效,为决战决胜全面小康社会贡献积极力量。 “艰难困苦,玉汝于成”。年轻干部是国家社稷的基石,是祖国发展的未来,应该要有“我是一块砖,哪里需要哪里搬”的实干精神,先苦后甜,勇于担当为民谋幸福,为民族谋复兴的光荣使命,把自己放在最艰苦的地方砥砺前行、筑梦成长,担得起责任、吃的了困苦,让青春在人民、在祖国最需要的地方发光发热,报效亲爱的祖国和人民。 作者:星空
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