第一书记程良松用人才引进助力乡村振兴

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    乡村振兴，人才是关键。人才从哪来？光有愿望不行，空喊口号没用，只凭乡情也难成。要引才，最重要的是要让回乡的人才有事可做，能够成事、实现价值。为此，基层干部需要做好政策、资金等生产要素支持，厚植沃土，搭建舞台；精准识别优势，做好发展规划，提供实打实保障，开拓更多发展空间。其中，示范作用很重要，引进一位、用好一位、成就一位，在外的能人自然会对家乡的发展上心，回村的想法也会产生。（4月28日，人民日报）

    四川德阳罗江区调元镇顺河村第一书记程良松招揽人才回乡创业，一对一制定方案，让创业人才看到地方政府的诚意，也让创业人才在乡村有政策支持，有明朗的发展规划，能够让他们在农村能够施展才华，从而带动当地经济提升。

    曾经在我国农村很多地方，路不通、环境差、基础教育跟不上，医疗得不到保障，许多年轻人不得不被迫离乡，在外靠打工赚取一家的开支，而部分有才能的年轻人在外面经历过风雨，也有了自己的公司、自己的产业，面对老家的窘迫，他们是有心帮却没有办法去实施，因为各种因素的影响，让他们报效家乡的理想被熄灭。

    然而，乡村振兴需要我们的人才回乡创业，需要我们的人才能够带动一方的经济增长，如何能够留住人才，我们的地方政府要制定可行的方案，帮扶政策要落地，还要有留住人才的诚意和信心。而顺河村第一书记程良松在招揽人才的过程中，充分为他们着想，作为政府方，与回乡人才齐头并进，协助他们顺利完成回乡创业的理想。

    我国从建国至今，正经历着飞速的发展，从袁隆平老师解决了我国的温饱问题，到我国第一颗人造卫星发射成功，再到载人飞船翱翔太空……这些成绩离不开各种专业人才的建设。同样要实现乡村振兴战略这一伟大目标，人才是关键，引进人才、用好人才、成就人才，让人才回乡带动当地的产业发展，为家乡的经济保驾护航。

（作者：淼鑫）

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引才回村靠什么？(一线行走)
http://paper.people.com.cn/rmrb/ ... b_20200428_2-11.htm