建设基层前线“精兵强将”干部队伍

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    农村基层党组织是党在农村完成所有工作的基础和关键，是各项工作的全面领导，决定着农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及脱贫攻坚、乡村振兴、如期全面建设小康社会等重要问题。基层党组织是庞大党组织众多“毛细血管”的终端的“神经末梢”，是与广大人民群众直接接触的前线队伍。村干部特别是第一书记是基层党组织的领导者和带头人。能否充分发挥第一书记的贯彻能力、落实能力、推动能力是建设一支基层精英干部队伍在前线打赢决战决胜脱贫攻坚战的关键。

    从近几年农村党组织发展中可以看出，村支部书记年龄结构、学历结构有所优化，但仍存在年龄大、学历低等制约因素，持续加强农村基层党组织队伍建设十分重要。

    一是优化村支部书记人才队伍。充分利用当前脱贫攻坚和决胜同步小康带来的人才资源集聚效应，建立优秀村两委后备干部人选储备库。特别是将那些在新型冠状病毒肺炎疫情防控一线中涌现出的一批政治素质高、文化水平高、奉献意识强、发展能力强、服务能力强、协调能力强的优秀人才纳入村干部后备人选。

    二是培养村两委后备干部。注重将致富能手、大学毕业生、大学生村官及青年党员等后备干部培养成为讲政治、有潜力、善钻研、熟悉群众工作的优秀人才，让后备干部在村两委成员带领下也切实参与到一线工作中，提高其应对能力和实战能力。

    三是提供学习培训资源。对村支部书记定期开办培训班，紧跟时代要求，学习先进思想和文化知识。定期开展外出学习参观考察活动，去到优秀模范党组织学习经验，增强村支部书记工作能力和水平。